PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. MITRA BOGA TAMA

SUSILOWATI, ANIK (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. MITRA BOGA TAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Yang Ditandatangani Penulis dengan Materei 6000.pdf Download (111kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembaran Pengesahan.pdf Download (116kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (134kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (99kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text (BAB 2) 11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (233kB)
	Text (BAB 3) 12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text (BAB 4) 13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB)
	Text (BAB 5) 14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (26kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (532kB)

Abstract

This research is to know the influence of work environment, leadership style and motivation to employee satisfaction. Research is a employee of CV. Mitra Boga Tama located in Jakarta. This study was conducted against 70 respondents using an associative quantitative. Therefore, the data analysis used is data analysis using multiple linear regression analyses using SPSS version 22. Products of research work environment is positive and significant to work satisfaction of employees, with regard to working environment, it will affect job satisfaction. Leadership styles are positively and significantly impactful to employee work satisfaction. The better the leadership style is executed then the job satisfaction will increase. Motivation has positive and significant impact on employee satisfaction. It can be interpreted that the better motivation given to employees will improve employee satisfaction of CV. Mitra Boga Tama. This Products 3 variables do not support hypotheses. Keywords: work environment, leadership style, motivation, employee job satisfaction Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan CV. Mitra Boga Tama yang berlokasi di Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 70 responden dengan menggunakan kuantitatif asosiatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, Dengan memperhatikan lingkungan kerja, maka akan memberikan pengaruh terhadap kepuasan kerja. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Semakin baik gaya kepemimpinan yang dijalankan maka kepuasan kerja akan meningkat. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dapat diartikan bahwa semakin baik motivasi yang diberikan kepada karyawan akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan CV. Mitra Boga Tama. Hal ini menunjukkan 3 variabel bebas mendukung hipotesis. Kata kunci: lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 675
NIM/NIDN Creators:	43114110090
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	21 Nov 2021 13:45
Last Modified:	06 Jun 2022 06:49
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50421

Actions (login required)

View Item