PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI KERJA DAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA KETAHANAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

SOLEMAN, MAHMUD (2018) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI KERJA DAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA KETAHANAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
1] HAL COVER.pdf
Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
2] ABSTRAK.pdf
Download (525kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3] BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
[img] Text (BAB II)
4] BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] Text (BAB III)
5] BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (6MB)
[img] Text (BAB IV)
6] BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
[img] Text (BAB V)
7] BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (10MB)
[img] Text (BAB VI)
8] BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only
Download (480kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
9] DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)

Abstract

Kinerja Organsisasi yang optimal pada dasarnya juga merupakan harapan terhadap Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia (Lemhannas RI) sevbagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Berdasarkan data primer dan data sekunder maka dapat di kerucutkan ada tiga faktor dominan yang mempengaruhi kinerja pegawai Lemhanas RI yaitu : Disiplin Kerja, Motivasi dan Jenjang Karir. dengan demikian, diharapkan pihak manajemen dapat memperhatikan ketiga faktor tersebut dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai kata kunci : Disiplin Kerja, Motibasi Berprestasi, Jenjang Karir, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CD/551. 19 092
NIM/NIDN Creators: 55113110237
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Motibasi Berprestasi, Jenjang Karir, Kinerja Pegawai
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 027 General Libraries, General Archives, Information Centers Devoted to General Subjects and Disciplines/Perpustakaan, Kearsipan, Pusat Informasi untuk Disiplin Ilmu secara Umum > 027.6 Libraries for Special Groups and Organizations/Perpustakaan untuk Kelompok atau Organisasi Tertentu > 027.66 Welfare Institution Libraries/Perpustakaan Lembaga Kesejahteraan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.7 Private Social Work Action/Aksi Sosial Lembaga Swasta
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 05 Feb 2018 08:28
Last Modified: 19 Apr 2022 02:15
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40567

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.