PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN HOTEL NOVOTEL JAKARTA GAJAH MADA

IRWANDY, DEDDY (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN HOTEL NOVOTEL JAKARTA GAJAH MADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview

Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf
Download (26kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf
Download (100kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan yang ditandatangani Penulis dengan Materai 6000.pdf
Download (117kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembaran Pengesahan.pdf
Download (123kB) | Preview

Preview

Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf
Download (146kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf
Download (105kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf
Download (124kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf
Download (121kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf
Download (98kB) | Preview

Text (BAB I)
10. Bab I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (127kB)

Text (BAB II)
11. Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (278kB)

Text (BAB III)
12. Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (214kB)

Text (BAB IV)
13. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (365kB)

Text (BAB V)
14. Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (145kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (157kB)

Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (427kB)

Abstract

This research aims to determine the factors that affect the employee performance of Hotel Novotel Jakarta Gajah Mada. This study was conducted against 65 respondents using an associative quantitative approach. The data analysis method used is structural equation modeling. The results showed leadership style had a positive and significant effect on employee job satisfaction of Novotel Jakarta Gajah Mada Hotel employees, work stress negatively and significantly impacted employee job satisfaction of Novotel Jakarta Gajah Mada Hotel employees, job satisfaction had a positive and significant effect on the performance of employees of Novotel Jakarta Gajah Mada Hotel, leadership style had no and significant effect on the performance of employees of Novotel Jakarta Gajah Mada Hotel, work stress negatively and significantly affects the performance of employees of Novotel Jakarta Gajah Mada Hotel. Keywords: leadership style, work stress, job satisfaction, employee performance Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Hotel Novotel Jakarta Gajah Mada. Penelitian ini dilakukan terhadap 65 responden dengan menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Metode analisis data yang digunakan adalah structural equation modeling. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Novotel Jakarta Gajah Mada, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Novotel Jakarta Gajah Mada, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Novotel Jakarta Gajah Mada, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Novotel Jakarta Gajah Mada, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Novotel Jakarta Gajah Mada. Kata kunci: gaya kepemimpinan, stres kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 20 409
NIM/NIDN Creators:	43115120383
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, stres kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	15 Jul 2022 07:50
Last Modified:	15 Jul 2022 07:50
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/65064

Actions (login required)

View Item