PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Driver Agung Rent PT. AGUNG CONCERN)

ILENG, CAROLUS VENANSIUS WILHELMUS (2018) PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Driver Agung Rent PT. AGUNG CONCERN). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf

Download (108kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf

Download (156kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf

Download (250kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
2. Lembar Pengesahan.pdf

Download (325kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (148kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (21kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (20kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (20kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (107kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (226kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (265kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (409kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (27kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (151kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (358kB)

Abstract

An aspect that is very important for the success of the company is employees. Before there is a relationship with consumers, customers, the environment, suppliers and other parties outside the company, management must first pay attention to the people who work for them, namely employees. Companies often view their employees as "public number one" or "the most important company asset," and they try to create "corporate comfort" that can attract and retain productive employees or workers. Individual performance improvement will encourage overall human resource performance and provide appropriate feed back to behavioral changes, which are reflected in increased productivity. In this case, increased productivity can be seen from the behavior of drivers who carry out their duties well, wherever the place is assigned will absolutely carry out tasks based on the rules that have been set. In this study the type of research used to reveal the problem in this study is the explanatory type. Explanative research has the purpose of knowing the relationship between two or more variables. From the results of data analysis and results carried out and presented in this study, it can be concluded that there is a significant influence of Interpersonal Communication on Employee Performance. The Influence of Interpersonal Communication on Employee Performance is positive, moderate and significant. This means that Employee Performance can be improved by improving Interpersonal Communication. Aspek yang amat penting bagi kesuksesan perusahaan adalah karyawan. Sebelum ada hubungan dengan konsumen, pelanggan, lingkungan, supplier dan pihak lain di luar perusahaan, manajemen harus terlebih dahulu memperhatikan orang-orang yang bekerja pada mereka yaitu para karyawan. Perusahaan sering memandang karyawan mereka sebagai “publik nomor satu” atau “aset perusahaan paling penting,” dan mereka berusaha menciptakan “kenyamanan perusahaan” yang bisa menarik dan mempertahankan karyawan atau pekerja yang produktif. Peningkatan kinerja secara perorangan akan mendorong kinerja sumber daya manusia secara keseluruhan dan memberikan feed back yang tepat terhadap perubahan perilaku, yang direfleksikan dalam kenaikan produktifitas. Dalam hal ini, peningkatan produktifitas bisa dilihat dari perilaku pengemudi yang menjalankan tugasnya dengan baik, entah dimanapun tempat ditugaskan mutlak akan mejalankan tugas berdasarkan aturan yang sudah ditetapkan. Dalam Penelitian ini tipe penelitian yang digunakan untuk mengungkapkan persoalan dalam penelitian ini yaitu tipe Eksplanatif. Penelitian yang bersifat ekplanatif mempunyai tujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Dari hasil analisis data dan hasil yang dilakukan dan disajikan dalam penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan Komunikasi Antar Pribadi terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh Komunikasi Antar Pribadi terhadap Kinerja Karyawan positif, sedang dan signifikan. Dengan demikian berarti Kinerja Karyawan dapat ditingkatkan dengan memperbaiki Komunikasi Antar Pribadi.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FK/PR. 18 136
NIM: 44211110125
Uncontrolled Keywords: PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI, KINERJA KARYAWAN
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 12 Oct 2018 01:57
Last Modified: 06 Nov 2018 04:03
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/44801

Actions (login required)

View Item View Item