PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak Dan Gas Bumi)

BUDI, MUHAMAD AMIN SETIA (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak Dan Gas Bumi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HALAMAN COVER)
01.HALAMAN JUDUL.pdf
Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
04.ABSTRAK.pdf
Download (105kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02.LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
 Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03.LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
 Text (KATA PENGANTAR)
05.KATA PENGANTAR.pdf
Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR ISI)
06.DAFTAR ISI.pdf
Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR TABEL)
07.DAFTAR TABEL.pdf
Download (235kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR TABEL)
08.DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09.DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (99kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
10.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (220kB)
[img] Text (BAB 2)
11.BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (316kB)
[img] Text (BAB 3)
12.BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (215kB)
[img] Text (BAB 4)
13.BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (627kB)
[img] Text (BAB 5)
14.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (112kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (163kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (962kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat), beban kerja, dan kompetensi terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Objek penelitian ini adalah Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi sebanyak 95 responden. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan pendidikan dan pelatihan (diklat) tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. Pendidikan dan pelatihan (diklat) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji hipotesis pada uji boostrapping, maka dapat disimpulkan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap motivasi kerja maupun kinerja pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi adalah kompetensi, kemudian diikuti oleh pendidikan dan pelatihan (diklat). Hal ini dikarenakan Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi mengutamakan pegawai yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang pekerjaannya. Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan (Diklat), Beban Kerja, Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 19 507
NIM/NIDN Creators: 43114120470
Uncontrolled Keywords: Pendidikan dan Pelatihan (Diklat), Beban Kerja, Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 22 Nov 2021 11:10
Last Modified: 28 May 2022 01:13
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50645

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.