PENGARUH ORIENTASI KARYAWAN BARU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DENGAN MASA KERJA KURANG DARI 1 (SATU) TAHUN (Studi Kasus Pada PT Parastar Distrindo)

PRATIWI, LINTANG ARUM (2015) PENGARUH ORIENTASI KARYAWAN BARU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DENGAN MASA KERJA KURANG DARI 1 (SATU) TAHUN (Studi Kasus Pada PT Parastar Distrindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img] Text (SKRIPSI FULL)
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 15 262
NIM/NIDN Creators: 43111110008
Uncontrolled Keywords: orientasi karyawan baru, budaya organisasi, motivasi kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 28 Aug 2015 10:57
Last Modified: 26 May 2026 01:32
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/9922

Actions (login required)

View Item View Item