PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KEMAMPUAN BEKERJA KARYAWAN CV. DEVIS JAYA ADVERTISING JAKARTA

HAERANYANI, LELIK SHINTA (2018) PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KEMAMPUAN BEKERJA KARYAWAN CV. DEVIS JAYA ADVERTISING JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf

Download (163kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (164kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf

Download (146kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (274kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (198kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (171kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
7. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (219kB)
[img] Text (BAB II)
8. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (474kB)
[img] Text (BAB III)
9. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (500kB)
[img] Text (BAB IV)
10. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (905kB)
[img] Text (BAB V)
11. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (207kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
12. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (221kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
13. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Gaya komunikasi didefinisikan sebagai seperangkat perilaku antar pribadi yang terspesialisasi yang di gunakan dalam situasi tertentu. Setiap pimpinan memiliki gaya komunikasi yang berbeda-beda dalam menggerakkan organisasinya untuk mencapai tujuan organisasi. Gaya komunikasi pimpinan terhadap kemampuan bekerja karyawan, memiliki pengaruh yang cukup besar dalam karyawan menjalankan kewajibannya untuk mendukung visi dan misi perusahaan berjalan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan penyebaran kuesioner yang kemudian diuji menggunakan SPSS. Populasi sasaran pada penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Devis Jaya yang berada di Jakarta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya komunikasi pimpinan terhadap kemampuan bekerja karyawan CV. Devis Jaya Advertising-Jakarta, berpengaruh terhadap kemampuan bekerja karyawan CV. Devis Jaya. Jika aktivitas komunikasi (gaya komunikasi) volume frekuensinya bertambah (baik) maka kemampuan karyawan akan meningkat. Jika aktivitas komunikasi volume frekuensinya berkurang, maka kemampuan bekerja karyawan akan menurun. Dengan meningkatkan kualitas komunikasi dan gaya komunikasi pimpinan yang tepat akan membantu berkembangnya perusahaan dengan baik. Di harapkan agar para pimpinan perusahaan agar lebih memperhatikan komunikasi yang saat ini terjadi dilingkungan pekerjaan, yang tanpa disadari hal tersebut menjadi bagian penting yang selama ini luput dari pandangan. Kata kunci: Gaya Komunikasi, Kemampuan Bekerja, Kuantitatif

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FK/BRD. 18 266
Call Number: SK/42/18/179
NIM: 44213120044
Uncontrolled Keywords: Gaya Komunikasi, Kemampuan Bekerja, Kuantitatif
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 28 Dec 2018 03:31
Last Modified: 07 Feb 2019 02:34
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/46323

Actions (login required)

View Item View Item