PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTA KENCANA MAS

MASIRAH, MASIRAH (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTA KENCANA MAS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
COVER.pdf

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
PERNYATAAN.pdf

Download (183kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
PENGESAHAN.pdf

Download (199kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
KATA PENGANTAR.pdf

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
DAFTAR TABEL.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (100kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. Bab1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (319kB)
[img] Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (280kB)
[img] Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (362kB)
[img] Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (377kB)
[img] Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (140kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (164kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (740kB)

Abstract

Human resource management is very importan in organizations which in this case involves all managerial personnel, and considers employees as the most important asset of the organization, especially to improve the performance of the company, employees and social welfare needs. This research aims to know the influence of motivation and discipline of the performance of employees at the PT Tirta Kencana Mas either partially or simultaneously with SPSS 23.0 Programans,respondents in this research were 69 employees of PT Tirta Kencana Mas by using satured sample method. Types of data and data sources used in this study by using primary data obtained from interviews and respondents' answers in the form of filling out questionnaires distributed to employees of PT Tirta Kencana Mas. The test instrument used to test whether or not a statement is feasible test Validity and reliability test. The analysis used is multiple regression.The result showed motivation and discipline simultaneously have a significant effect on employee performance, while motivation and discipline partially significant effect on employee performance. Keyword : Motivation, discipline and employee performance Manajemen sumber daya manusia sangat penting dalam organisasi yang dalam hal ini melibatkan semua personil manajerial, dan menganggap karyawan sebagai aset terpenting dalam organisasi terutama untuk meningkatkan kinerja perusahaan, kebutuhan karyawan dan kesejahteraan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Tirta Kencana Mas baik secara parsial maupun simultan dengan mengunakan program SPPS 23.0, responden pada penelitian ini adalah 69 karyawan PT Tirta Kencana Mas, dengan menggunakan metode sample jenuh. Jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer yang didapat dari wawancara dan jawaban responden berupa pengisian kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT Tirta Kencana Mas. Analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Adapun Uji instrumen yang digunakan untuk menguji layak atau tidaknya suatu pernyataan adalah uji Validitas dan uji Relibilitas. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara motivasi dan disiplin kerja secara pasrial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Rekomendasi untuk penelitian Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 19 050
NIM: 43113120132
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 23 Jan 2019 05:48
Last Modified: 06 Feb 2019 03:12
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/46833

Actions (login required)

View Item View Item