PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pegawai Non PNS Kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu DPMPTSP Kota Tangerang Selatan)

MARCELLINA, ADELA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pegawai Non PNS Kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu DPMPTSP Kota Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HALAMAN COVER)
1. Cover.pdf
Download (198kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf
Download (194kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf
Download (261kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf
Download (304kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf
Download (276kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf
Download (276kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf
Download (221kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf
Download (192kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf
Download (191kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (453kB)
[img] Text (BAB 2)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (363kB)
[img] Text (BAB 3)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (454kB)
[img] Text (BAB 4)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (618kB)
[img] Text (BAB 5)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (332kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (421kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap turnover karyawan. Objek penelitian ini adalah pegawai non PNS kantor dinas penanaman modal pelayanan terpadu satu pintu (DPMPTSP) kota tangerang selatan. Penelitian ini dilakukan terhadap 65 responden dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk structural equation modeling menggunakan partial least square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap turnover karyawan. Kompensasi dan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap turnover karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil Uji-T yang menunjukkan nilai signifikan dari satu variable bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara variabel komitmen organisasi terhadap turnover karyawan. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Turnover karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 19 183
NIM/NIDN Creators: 43114010274
Uncontrolled Keywords: Komitmen Organisasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Turnover karyawan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 21 Nov 2021 13:35
Last Modified: 06 Apr 2022 04:33
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50349

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.