PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT NP INTERNATIONAL

HARYANTI, DIMAH (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT NP INTERNATIONAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
Halaman Judul.pdf

Download (26kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (26kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf

Download (534kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
Kata Pengantar.pdf

Download (61kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
Lembar Pengesahan Skripsi.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
Daftar Isi.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
Daftar Tabel.pdf

Download (78kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
Daftar Gambar.pdf

Download (21kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
Daftar Lampiran.pdf

Download (496kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (138kB)
[img] Text (BAB II)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (274kB)
[img] Text (BAB III)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (410kB)
[img] Text (BAB IV)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (571kB)
[img] Text (BAB V)
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (79kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (247kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (502kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu gaya kepemimpinan, kompensasi, dan komitmen organisasi sebagai variabel bebas dan turnover intention berperan sebagai variabel terikat. Objek penelitian ini adalah karyawan PT NP International yang berlokasi di Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 35 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode sampel jenuh. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan diolah dengan program SPSS Versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan. Kata kunci : gaya kepemimpinan, kompensasi, komitmen organisasi, turnover intention

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 229
NIM: 43114120463
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, kompensasi, komitmen organisasi, turnover intention
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 15 May 2018 03:58
Last Modified: 06 Oct 2018 02:43
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42656

Actions (login required)

View Item View Item