Items where Subject is "100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 150.1-150.9 Standard Subdivisions of Psychology/Subdivisi Standar Dari Psikologi, Ilmu Jiwa > 150.6 Organization and Management of Psychology/Organisasi dan Manajemen di Bidang Psikologi"

A

ADITYA, FADRY (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PERUSAHAAN PT. AXLE ASIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADRIANA, SYLVIA (2022) PROSES HELP SEEKING BEHAVIOR PADA SUICIDE ATTEMPT SURVIVOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMINI, YANISA PUTRI (2022) PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN STRES TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MARKETING PT. SENTRA AKTIVA INDONESIA DI MASA PANDEMI COVID -19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIFIN, AHMAD BUSTAMIL (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU INOVATIF DIMEDIASI KEBERDAYAAN PSIKOLOGIS PADA KRU KITCHEN DI JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, YUNI (2018) HUBUNGAN SELF-CONTROL TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI PADA REMAJA ADIKSI SMARTPHONE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

C

CHAERUNNISA, CHAERUNNISA (2022) HUBUNGAN AGILITY DENGAN READINESS TO CHANGE PADA KARYAWAN PT. EDP. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

D

DIYANTI, SARTIKA MAY (2022) ANALISIS PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KELUHAN PARKIR DI JALAN H. DAUD MENGGUNAKAN METODE SIX SIGMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

E

EFRIDO, DAVID (2020) “PENGALAMAN PENYESUAIAN DIRI MANTAN TAHANAN PENYALAHGUNA NARKOBA”. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

F

FAUZI, ACHMAD (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI PETROCHINA LTD. (Studi Kasus Pada Bagian General Affair). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FERDIANSYAH, FERDIANSYAH (2018) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN DESAIN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SMARTPHONE OPPO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HANDAYANI, CHINTIA (2022) PERAN KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI MEDIASI ORGANIZATIONAL LEARNING PADA PT. UNITED FRIENDS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARTAMAS, FEBRIANSYAH (2022) HUBUNGAN DESIRE FOR CONTROL DENGAN FEAR OF MISSING OUT PADA PENGGUNA MEDIA SOSIAL DI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASAN, CITRA TIARA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP UNJUK KERJA KARYAWAN PADA SAAT PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

I

IMMANUEL, IMMANUEL (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV. INTI PERSADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISMAIL, ALDI (2018) PERAN GRIT DAN MINDSET TERHADAP QUALITY OF LIFE PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNIVERSITAS MERCU BUANA REGULER II. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

J

JINAN, RIYADIL (2019) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT ENABLER DALAM KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KAPABILITAS INOVASI LEMBAGA LITB. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

L

LATIF, BUNGA FITRI APRIANI (2018) PERBEDAAN STRES PADA MAHASISWA REGULER 1 DAN REGULER 2 YANG SEDANG MENGERJAKAN SKRIPSI DI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUMONGGA, VONNY (2018) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN CONFLICT MANAGEMENT DENGAN READINESS TO CHANGE PADA POSISI MINIMAL LEADER DI DIVISI HUMAN RESOURCE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MAGFIRAH, GADIS YUSLINNA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARBUN, TIUR A. (2006) Analisis Pengaruh Rekruitmen dan Profesionalisma Terhadap Kinerja Karyawan PT. TOYOTA TSUSHO Indonesia. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

MAWEIKERE, ANASTASIA (2022) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. METAPLAS HARMONI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

O

OKTAVIANCA, VIKA (2020) PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, TINGKAT SUKU BUNGA DAN NILAI TUKAR TERHADAP HARGA SAHAM PADA BANK BUMN PERIODE 2008-2017. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

P

PITRIAINI, PITRIAINI (2019) PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI SYARIAH, RELIGIUSITAS DAN DUKUNGAN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Baitul Maal Wa Tamwil di Jakarta, Tangerang, Depok dan Bandung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMESTHI, ANDINI SEKAR (2022) PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN, PERSEPSI KEPERCAYAAN DAN PERSEPSI MANFAAT TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN LAYANAN BNI MOBILE BANKING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITAWATI, WIWIN (2018) ANALISIS PENGARUH FAKTOR BUDAYA, SOSIAL, INDIVIDU DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU E-Ticketing (Studi Kasus Konsumen Tiket Harian Berjamin KA Commuter Line Indonesia di Stasiun Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTERA, REFANANDA DITYA (2022) PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN ETHICAL CLIMATE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, BIANCA SAFIRA (2020) engaruh Body Image terhadap Penerimaan Diri pada Wanita Dewasa Awal. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PUTRY, DWIKA AULIA (2019) TIPE KEPRIBADIAN BIG FIVE DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA TINGKAT AKHIR DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

RUSTINI, HENI (2016) Supervisi Oleh Atasan Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan di Lingkungan SMU Negeri 101 Jakarta di Jakarta. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

S

SOFYAN, MOCHAMAD (2022) PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI LEARNING ORGANIZATION (Studi pada Departement Assembling PT Surya Toto Indonesia Tbk, Divisi Fitting, Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAFAATUN, OKTAVIA (2022) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Jakarta Aquarium). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WATI, INDA FEBY LARAS (2022) HUBUNGAN ANTARA ACHIEVEMENT ORIENTATION DAN PERILAKU KERJA INOVATIF KARYAWAN PT. NPL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, WIWIK (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada PT Karunia Makmur Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Z

ZURYANTI, ZURYANTI (2018) HUBUNGAN PERSEPSI PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA DOSEN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.