SUBUR, ANGGA BANGUN (2025) PENGARUH ADAPTASI PENGGUNAAN AI TERHADAP KEPUASAN KERJA. S1 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA - BUNCIT.
|
Text (COVER)
46120120029 - Angga Bangun Subur - 01 Cover.pdf Download (576kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB 1)
46120120029 - Angga Bangun Subur - 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (714kB) |
|
![]() |
Text (BAB 2)
46120120029 - Angga Bangun Subur - 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
![]() |
Text (BAB 3)
46120120029 - Angga Bangun Subur - 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
![]() |
Text (BAB 4)
46120120029 - Angga Bangun Subur - 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
![]() |
Text (BAB 5)
46120120029 - Angga Bangun Subur - 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (614kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
46120120029 - Angga Bangun Subur - 07 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (648kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
46120120029 - Angga Bangun Subur - 08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Kepuasan kerja adalah faktor penting yang memengaruhi kinerja dan kesejahteraan karyawan. Dalam era digitalisasi, teknologi, khususnya artificial intelligence atau AI telah menjadi salah satu faktor yang membawa perubahan signifikan dalam cara karyawan bekerja. Adopsi teknologi, khususnya AI menjadi faktor penting yang dapat memengaruhi kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Adaptasi Penggunaan AI terhadap Kepuasan Kerja. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei pada 252 karyawan di berbagai industri yang sudah menggunakan AI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Adaptasi Penggunaan AI memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dukungan organisasi, seperti pelatihan dan pengembangan keterampilan, dapat memaksimalkan proses adaptasi teknologi dan meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini menekankan pentingnya pemilihan teknologi yang tepat, dukungan organisasi dan pelatihan terkait AI dalam meningkatkan kepuasan kerja.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
NIM/NIDN Creators: | 46120120029 |
Uncontrolled Keywords: | Adaptasi AI, Penggunaan AI, Kepuasan Kerja, Perkembangan Teknologi, Teknologi di Tempat Kerja |
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 150.1-150.9 Standard Subdivisions of Psychology/Subdivisi Standar Dari Psikologi, Ilmu Jiwa > 150.6 Organization and Management of Psychology/Organisasi dan Manajemen di Bidang Psikologi 600 Technology/Teknologi > 600. Technology/Teknologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Rifky |
Date Deposited: | 13 Mar 2025 02:26 |
Last Modified: | 13 Mar 2025 02:26 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/94839 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |