 | Up a level |
ABROR, MOH (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN PROSEDURAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMA YUPPENTEK 1 KOTA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AGUNG, ANDI (2021) HUBUNGAN ANTARA HAPPINESS DAN RELIGIUSITAS TERHADAP RESILIENSI KELOMPOK TENAGA KESEHATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AKMALA, MUTYA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRAGRAPHIA JAKARTA (Studi Pada Karyawan di Departement Finance and Support Major Account, Astra Focus and Government Focus Business Operation). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ALFIOTINA, NEZIA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi pada Pegawai Negeri Sipil di Badan Pengembangan Infrastruktur Wilayah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AMALIA, NELLY (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI(Studi Kasus Pada Biro Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan Sekretariat Militer Presiden Kementrian Sekretariat Negara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AMALIA, RIZKY (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Divisi Trucking PT. Marshinta Jaya Transportasi Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AMANDA, AULIA NURAINI (2024) PENGARUH PROMOSI JABATAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Divisi Perencanaan dan Pengendalian Berita di TVRI Stasiun DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AMINAH, SITI (2019) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Gelanggang Olahraga Sunter). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
ANSHORI, FARIS (2020) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN WISATA RELIGI MASJID ISTIQLAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
ANWAR, EVITA JASMINE (2008) HUBUNGAN ANALISA JABATAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI BANPU COAL OPERATIONS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
ASROFI, ASROFI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. MEGA SUKSES JAYA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
CAESAR, FARHAN FAUZAN (2021) PENGARUH TIME BUDGET PRESURE, PROFESIONALISME AUDITOR, DAN KOMPLEKSITAS AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
DEWI, MARCHELINA SUKMA (2023) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PT. MOKA TEKNOLOGI INDONESIA KHUSUS KANTOR PUSAT JAKARTA BARAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ETHELBERT, TIMOTHY (2019) PENGARUH SELF ESTEEM, SOCIAL ADJUSTED DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP STRES DALAM BEKERJA DI DIVISI SALES TYME DIGITAL PT BANK COMMONWEALTH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
FAKHRI, MUHAMMAD HAFIZD (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi Inbound Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
FERGIAWAN, FENDY (2020) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Bungasari Flour Mills Indonesia Cilegon). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
GANDASASMITA, NATASHA JUDITH PATRICIA (2017) ANALISA STRATEGI BISNIS MODEL CANVAS DAN BLUE OCEAN STRATEGY PADA RESTORAN DCOST DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
GHIYATS, FATINAH (2020) PENGARUH KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MALEO KREATIF INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
GOHNI, GONTOR ABDUL (2019) PROSEDUR OPERASI DAN PERAWATAN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA PLTH BAYU BARU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
GUPITA, MELATI RATNA (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Kasus pada Pegawai UPT PKIA RSCM Kiara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
GUSTIANINGTYAS, MAHARANI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN KAWASAN PERDESAAN KEMENTERIAN DESA, PDT DAN TRANSMIGRASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HASANAH, FIFI (2020) MEDIASI KEPUASAN PEGAWAI PADA PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HASTUTI, SAKTIANA DWI (2020) MOTIVASI BERPRESTASI GURU MEMEDIASI PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU PAUD DI KABUPATEN KUDUS, JAWA TENGAH. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HENDRAWATI, LUTFIANA EKA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
HIDAYAT, RIYAN (2019) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN TIME DEMANDS OF WORK TERHADAP TURN OVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG JAKARTA KOTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
INDRAWAN, I GEDE ADI (2017) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PROMOSI JABATAN, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KUSTODIAN SENTRAL EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ISELLA, MONICA (2017) ANALISIS ETIKA WAWANCARA NAJWA SHIHAB DALAM PROGRAM ACARA MATA NAJWA DI METRO TV PERIODE NOVEMBER 2015. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
JERIANI, ULFA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Asia Petrocom Services di Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
LESTARI, IRENE MAULIDINA (2018) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS DI PT. ASURANSI FPG INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
LESTARI, NOVITA AYU (2019) PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, PENGALAMAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA ARTECHS PERUM LKBN ANTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
LUKMAN, ANDI (2018) PENGARUH PENILAIAN KINERJA 360 DERAJAT DAN MANAJEMEN BAKAT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGEMBANGAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Pada Unit Bisnis Ground Handling Pt. Jasa Angkasa Semesta, Tbk Cabang Bandara Soekarno-Hatta Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MAISYAFRINA, NIA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Tunas Utama Sari Perkasa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MARIASTUTI, DWI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GRAMEDIA ASRI MEDIA CABANG PONDOK INDAH MALL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MARLISON, MARLISON (2019) PENGARUH HARD SKILLS DAN SOFT SKILLS KARYAWAN LAPANGAN TERHADAP HASIL KINERJA PROYEK INFRASTRUKTUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MEIDA, NINING (2018) LAPORAN PRAKTIK PROFESI SONNY SUTANTO ARCHITECTS (SSA) (PROYEK : HOTEL HARPER-PALEMBANG, PENTHOUSE EASTIN-BALI DAN SIBOLANGIT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MILLAH, HAFIDHOTU (2020) GAYA HIDUP REMAJA MELALUI KOREAN WAVE DI KOTA SERANG (Studi Deskriptif Terhadap Gaya Hidup Komunitas Army Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
MOERHADIANTO, MOERHADIANTO (2007) HUBUNGAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SEBAGAI FAKTOR INTERNAL DENGAN TINGKAT KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN OPERASI DAN PEMELIHARAAN PT. APLIKANUSA LINTASARTA, JAKARTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MUHAJIR, AHMAD (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK BINA INSAN MANDIRI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MUKHLIDAH, SITI (2020) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PELAYANAN PENGADAAN BARANG/JASA PROVINSI DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MURWANTO, TRIADI (2021) REKONSTRUKSI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIR PERWIRA MENENGAH TNI DALAM MISI PERDAMAIAN PBB. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
Muchdar, Ragen Said (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUSASN KERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. SO GOOD FOOD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
NATASYA, FERZA (2023) PENGARUH BIAYA PENDIDIKAN, JENJANG KARIR DAN LAMA PENDIDIKAN TERHADAP MINAT AUDITOR UNTUK MENGIKUTI SERTIFIKASI PROFESSIONAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NEGORO, PANJI NOTO KUSUMO (2022) PENGARUH SERTIFIKASI PROFESI TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN PASAR MODAL DI DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NOVIARTI, NOVIARTI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI NON FINANSIAL, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bank CIMB Niaga Cabang Alam Sutera Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
PRAMESTY, ASYIFAH ADHI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL CV BERKAH GLASS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRATAMI, PUTRI (2019) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN OTORITER, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada karyawan di Klinik XYZ Medikal Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRATIWI, AJENG SHEILA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MOKA TEKNOLOGI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRIBADI, ARIF (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SENTRASARANA TRITABENING (Studi Kasus di PT. Sentrasarana Tritabening, Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRIHANTINI, NURUL MEIDA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Suku Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PUJIARSO, FAJAR (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Pertamina (Persero) Terminal BBM Tanjung Gerem-Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PURWANTA, FATCHURIZA FRIDA (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA PADA DISIPLIN KERJA PEGAWAI PT INTI KARYA PERSADA TEHNIK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
RAHMAWATI, ERLINDA (2018) DETERMINASI PERSEPSI, PENGAKUAN PROFESIONAL DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP PEMILIHAN KARIR (STUDI KASUS PADA CHEF DKI JAKARTA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RAMADHAN, ARIEF (2024) PENGARUH ETIKA PROFESI, FEE AUDIT DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Yang Terdaftar Di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RATRI, AZMI SOFIA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BIMBINGAN BELAJAR GANESHA OPERATION CABANG TANGERANG KOTA-CENGKARENG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RENITA, RENITA (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN PT. PELAYARAN SAMUDERA SELATAN). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
RIA, RIA (2019) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN PT. TESLA LIGHTING INTERNATIONAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
RINNY, PUSPITA (2020) PENGARUH KOMPENSASI, PROMOSI JABATAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS MERCU BUANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ROBANDI, OBAN (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BURNOUT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT LEBAH SOLUSI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SADDAM, MUHAMMAD (2024) PENGARUH INDEPENDENSI, INTEGRITAS, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA PROFESI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Auditor BPK RI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAPUTRA, VERRY ADY (2018) PENGARUH KOMPETENSI DIRI, KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KOMPETENSI SOSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Pada Ditjen Penyediaan Perumahan Kementrian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SARI, INTAN RAHMAH (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ADVERSITY QUOTIENT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAVITRI, ADELIA (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKASA TUNGGAL MANDIRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
SETIANTI, RIRI (2019) ANALISA TURNOVER INTENTION KARYAWAN DILIHAT DARI KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER PADA DIVISI OPERASIONAL PT ROYAL EXPRESS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SETIAWAN, ANDI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN MELALUI PENILAIAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Yuasa Battery Indonesia Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SHAHNIA, CITRA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi di PT. INDOPRIMA BAJARAKSA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SHOLAHUDIN, ANWAR (2024) SISTEM LAPORAN KERJA KARYAWAN BERBASIS ANDROID DI BIDANG PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN BADAN PPSDM KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN. Lainnya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUKMAWATI, DEWI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SURYA SUDECO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
SURYAMAN, DONNA WIBIANANDA (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN MILLENIAL DI PT RAJAWALI NUSINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUTRIYADI, MUHAMMAD SYAUQI (2022) GAMBARAN KEBERMAKNAAN HIDUP IBU TUNGGAL YANG MEMILIKI ANAK DENGAN DISABILITAS INTELEKTUAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
SUYATNA, NOVRIANGGY (2017) PENGARUH KOMPTENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, ETIKA PROFESI DAN PEMAHAMAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA AUDITOR BEA DAN CUKAI DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SYLVIA, DINI (2017) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN STUDI KASUS PADA PERUM PERCETAKAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA (PNRI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SYLVIA, WENDY (2020) PENGARUH PERPUTARAN AKTIVA TETAP, PERPUTARAN AKTIVA, DAN PERPUTARAN KAS TERHADAP RENTABILITAS EKONOMI (Studi Kasus Pada Perusahaan Otomotif dan Komponen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2012-2016). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
TAMBUNAN, RIJOSEANITA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
TARIHORAN, ASTRY NOVITA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DIREKTORAT PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DAN PERMUSEUMAN, DITJEN KEBUDAYAAN, KEMENDIKBUD, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
TRISNAWAN, FATTAHURAFI (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PELATIHAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANGKASA PURA LOGISTIK (APLOG). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ULFAH, MARLIA (2019) GAMBARAN MENGENAI MAKNA HIDUP PENYANYI DANGDUT YANG MEMILIKI GAYA HIDUP HEDONIS BERSTATUS SINGLE PARENT (JANDA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
UTOMO, KUKUH WIDYO (2021) MODEL SISTEM PROSEDUR PENGADAAN TANAH DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS PADA PROYEK INFRASTRUKTUR JALAN TOL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
VIZANO, NICO ALEXANDER (2022) DETERMINAN VOLUNTARY TURNOVER INTENTION MANAJER MADYA DI PULAU JAWA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WIASA, SUKI (2020) PENGARUH USIA, PENGALAMAN KERJA DAN GENDER TERHADAP EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Program Studi Akuntansi Mercubuana Menteng Kelas Karyawan 2014-2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
WICAKSONO, PRAMUDYA (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Auto2000, Serpong Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
WINARTI, DIYAS WIWIN (2017) PENGARUH GENDER DAN MUATAN ETIKA PROFESI AKUNTAN PADA PERSEPSI ETIKA MAHASISWA (Studi Kasus Terhadap Mahasiswa Akuntansi Kelas Karyawan Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WULANDARI, MENIK AYU (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA UNIT ADMINISTRASI PIUTANG RSUPN DR. CIPTO MANGUNKUSUMO (Studi pada Pegawai Unit Administrasi Piutang RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
YANTI, ERNI (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan di PT. Mega Finadana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
YUNINGSIH, RATNA (2019) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PT WORLD INNOVATIVE TELECOMMUNICATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
