Up a level |
ABIMANYU, ACHMAD FAIZAL (2018) AKTIVITAS EMPLOYEE RELATIONS STARBUCKS CENTRAL PARK DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AFRIYUNI, FITHRI (2019) PENGARUH PRASANGKA DAN RELIGIUSITAS TERHADAP TOLERANSI BERAGAMA DI KECAMATAN DUREN SAWIT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
AGUSTIN, PUTRI (2017) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN MENDUKUNG DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
ELVIONITA, DEVI (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MOWILEX JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
GHIFARI, FIKRI AL (2020) IMPLEMENTASI KOMUNIKASI ANTAR BUDAYA ANTARA PIMPINAN KEPADA KARYAWAN DI PT.KAHOINDAH CITRAGARMENT 5 ( Periode 2019 – 2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
Gunarti, Gunarti (2007) PERSEPSI INSENTIF DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENTRA SURYA EKAJAYA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
IBNUSABIL, MA'AARJ (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, STRES KERJA, KONFLIK INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BINTANG SUKSES ABADI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
KENNEDI, ARLAND (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Wonokoyo Jaya Kusuma, Serang-Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
MAHARANI, ADINDA (2020) PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI ORANG TUA TERHADAP MOTIVASI BELAJAR ANAK (Studi kasus Terhadap Anak SD N 05 Pegadungan Kelas 5 & 6). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MARLISON, MARLISON (2019) PENGARUH HARD SKILLS DAN SOFT SKILLS KARYAWAN LAPANGAN TERHADAP HASIL KINERJA PROYEK INFRASTRUKTUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MAULANA, AHMAD (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAMEDIA LIPPO MALL (Studi pada PT. Gramedia Asri Media). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
MEGAWATI, TESA (2015) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT QEI Loyak Talang Gula). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
MOERHADIANTO, MOERHADIANTO (2007) HUBUNGAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SEBAGAI FAKTOR INTERNAL DENGAN TINGKAT KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN OPERASI DAN PEMELIHARAAN PT. APLIKANUSA LINTASARTA, JAKARTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NOVIYANTI, STEFANI ARIKA (2018) PREDIKSI TURNOVER KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KLASIFIKASI NAIVE BAYES (SURVEY : PT. XYZ Wilayah Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
OCTAVIA, MARINTAN (2019) PENGARUH MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT X Divisi Human Resource dan Divisi Finance). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRATAMA, SHELLA ANANDA (2020) PENGARUH PERSEPSI KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
PUTRA, DWI PRIMA (2020) KERJA PRAKTEK SEBAGAI GRAPHIC DESIGNER UNTUK UNTUK PEMBUATAN MOTIF DI BUTIK NUNA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RAMADHAN, RAHMAT RIZKY (2022) LEARNING AGILITY PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DAN GENERASI Z DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
RILITYA, NABILA (2020) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT.VIEW POINT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
ROSANTI, DESYA LAILA (2022) IMPLEMENTASI ALGORITMA ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK MENENTUKAN PENERIMAAN KARYAWAN (STUDI KASUS: PT PUTRA INSAN SEJAHTERA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
SAHPUTRA, M ROBBY (2023) ANALISIS SEMIOTIKA KARYA JURNALISTIK INDONESIAN TIN MINERS TARGET THE OCEAN AS RESERVES DWINDLE ON LAND OLEH REUTERS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SARASATTI, RARAS (2019) KERJA PRAKTEK SEBAGAI CATALOG PHOTOGRAPHER DI PERUSAHAAN CLOTHING DI HEYHO GROUP INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SARI, DERRA MUTIARA (2019) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. BIMA MULTI FINANCE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SARI, INDRI PUSPITA (2020) PENILAIAN KINERJA REKSA DANA SAHAM DENGAN MENGGUNAKAN METODE PERHITUNGAN SHARPE RATIO, TREYNOR RATIO, JENSEN ALPHA, DAN M-SQUARE PERIODE 2016-2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
SOETONDO, DIAN NOVITARINI (2019) HUBUNGAN ANTARA WORK ENGAGEMENT DAN GRIT DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN OUTSOURCING DI GRAND METROPOLITAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUKMA, TRIANA (2020) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT. Antaran Sukses Express). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
WIDIARTI, WIDIARTI (2018) SUBJECTIVE WELLBEING PADA INDIVIDU DEWASA AWAL PENYANDANG TUNADAKSA AKIBAT KECELAKAAN (Sebuah Studi Kualitatif Deskriptif terhadap Penyandang Tunadaksa akibat Kecelakaan yang Sebelumnya Berstatus Normal). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WIDIASTUTI, HENNY (2019) ANALISIS WACANA ISU KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DALAM FILM 7 HATI 7 CINTA 7 WANITA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ZAIRINA, ANNA (2019) HUBUNGAN KEMATANGAN EMOSI ORANG TUA DENGAN POLA PENGASUHAN ANAK DI WILAYAH RT.002/01 CIPULIR KEBAYORAN LAMA JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.