PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL ATASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SRIWIJAYA AIR HEAD OFFICE TANGERANG (Survey Terhadap Devisi HRD)

RISKIYANI, RISKIYANI (2020) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL ATASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SRIWIJAYA AIR HEAD OFFICE TANGERANG (Survey Terhadap Devisi HRD). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. ABSTRAK.pdf

Download (244kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (249kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (247kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf

Download (420kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
7. DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (197kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
8. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (311kB)
[img] Text (BAB II)
9. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (534kB)
[img] Text (BAB III)
10. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (572kB)
[img] Text (BAB IV)
11. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (892kB)
[img] Text (BAB V)
12. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (247kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (246kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
14. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (394kB)

Abstract

Keberlangsungan perusahaan tak terlepas dari karyawan-karyawannya begitu pula dengan atasan yang sangat berperan penting dalam menentukan kebijakan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Diharapkan berkontribusi untuk mendukung kinerja karyawan PT.Sriwijaya Air (2) Menjadi bahan evakuasi untuk meningkatkan kinerja karyawan. Sebagai Komunikasi interpersonal menunjukan adanya kesediaan untuk berbagi aspek-aspek unik dari diri individu dan komunikasi interpersonal sebagai fenomena interaksi dua orang atau dalam kelompok kecil yang menunjukan komunikasi secara alami dan bersahaja tentang diri. Metodolagi penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah survey peneliti yang terjun langsung dan melakukan pengamatan dan penyebaran kuesioner kepada responden. Dengan menggunakan paradigma positivisik. Begitu pula dengan analisis penelitian yang digunakan menggunakan analisis kuantitatif. Hasil penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti menunjukan bahwa pengaruh komunikasi interpersonal atasan sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini didukung adanya empati,keterbukaan,sikap positif,sikap mendukung dan kesetaraan komponen ini adalah keberhasilan dari komunikasi interpersonal. Selain itu didalam kinerja karyawan ada hal yang sangat berpengaruh untuk mendukung keberhasilan perusahan seperti kuantitas kerja, kualitas kerja,pemanfaatan waktu dan kerjasama.

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
NIM: 44213120108
Uncontrolled Keywords: PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL ATASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SRIWIJAYA AIR HEAD OFFICE TANGERANG (Survey Terhadap Devisi HRD)
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi > 302.23 Media (Means of Communication)/Media (Sarana Komunikasi)
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
700 Arts/Seni, Seni Rupa, Kesenian > 780 Music/Seni Musik > 780.1-780.9 Standard Subdivisions of Music/Subdivisi Standar Dari Seni Musik > 780.1 Philosophy of Music/Filsafat Seni Musik > 780.14 Language and Communication/Bahasa dan Komunikasi
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 30 Mar 2020 06:26
Last Modified: 30 Mar 2020 06:26
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/54764

Actions (login required)

View Item View Item