 | Up a level |
AMALIA, SANDRA NUR (2024) PENGARUH PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GOJEK TERHADAP ORGANIZATIONAL-PUBLIC RELATIONSHIP (Survey terhadap Pengguna Aktif Layanan Gojek Indonesia dan Mengetahui Program CSR Gojek Tahun 2020 di Wilayah Jabodetabek). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ANGGRAINI, FEBRIAN (2024) LAPORAN TUGAS AKHIR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK EFRINAL DAN SETIYAWAN MENGENAI PROSEDUR PENCATATAN REKAPITULASI PERPAJAKAN. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
APRIANTO, DWI (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DANBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUKU DINAS PENDIDIKAN JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
APRILIA, DEWI INDAH (2017) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA BAGIAN PELAKSANA PADA PT VORSPANN SYSTEM LOSINGER INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ARIYANI, NITA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT Kawan Lama Internusa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ARNANTO, MAHENDRA DWI (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA, TERHADAP KINERJA ORGANISASI PEMERINTAHAN (STUDI KASUS KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
CAHYANI, FENTI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT ANEKA TAMBANG TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
CARZY, ARIS EDO (2019) ANALISIS PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT, ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada konsumen Miting Lobster Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ERWINA, ANGGUN (2017) HUBUNGAN ANTARA FANATISME DENGAN PERILAKU MODELING PADA PENGGEMAR KOREAN WAVE DIKALANGAN REMAJA PUTRI DI KOMUNITAS SAUNG KOREA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
FIDIANTO, AGIL (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PROGRAM PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH JAWA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
FITRIANI, ANGGUN (2023) STRATEGI KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI MASYARAKAT RELAWAN INDONESIA (MRI) MELALUI INSTAGRAM DALAM MEMPERTAHANKAN LOYALITAS ANGGOTA PADA KABUPATEN PATI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HANDAYANI, PRAVITASARI (2019) ANALISIS PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, KECUKUPAN MODAL DAN RISIKO KREDIT TERHADAP TINGKAT PROFITABILITAS (Studi Kasus pada Perusahaan Perbankan Persero Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HATI, SITI ANNISA SEKAR (2021) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU INOVATIF PENGURUS ORGANISASI MAHASISWA FAKULTAS UNIVERSITAS MERCU BUANA PADA MASA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana jakarta.
IRSYAD, MUHAMMAD FAHMI (2018) HUBUNGAN SUBJECTIVE WELL-BEING DAN RESILIENSI DENGAN WORK LIFE BALANCE PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR KELAS KARYAWAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA MENTENG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
JESMAWATI, JESMAWATI (2024) KOMUNIKASI ORGANISASI GEBU MINANG GUNA MERESTORASI CITRA (Studi Kasus pada Dewan Pengurus Pusat Periode 2022-2027). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
KUMALASARI, RATIH (2019) PENGARUH CITRA MEREK, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH MEMILIH PRODUK DEPOSITO iB HASANAH (Studi Kasus Pada PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bendungan Hilir). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
KURNIAWAN, ERVAN (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT JASA ANGKASA SEMESTA Tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MARBUN, ELIDA (2019) PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ORGANISASI NIRLABA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MARISA, SITI (2017) SOSIALISASI BUDAYA ORGANISASI ITS XL PT XL AXIATA Tbk JAKARTA (Periode November 2014 - April 2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MUFIDAH, AULA MAULIDATUL (2021) HUBUNGAN ANTARA CORE SELF-EVALUATION DENGAN PERILAKU INOVATIF PADA PENGURUS ORGANISASI MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA DI MASA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana jakarta.
N U R H A Y A T I, N U R H A Y A T I (2017) HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY GURU DENGAN TINGKAT BURNOUT PADA GURU INKLUSI SEKOLAH DASAR SWASTA X DI BOGOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NUGROHO, MUHAMMAD ADI (2018) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DI PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NURMALASARI, NISA (2019) PENGARUH PELATIHAN VOLUNTEER DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Pada Volunteer di Taman Nasional Gunung Gede Pangrango Cibodas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NURULIZZA, ALISSA ZAHRA (2024) IMPLEMENTASI PELAYANAN EVENT MEETING, INCENTIVE, CONVENTION DAN EXHIBITION PADA ASTRINDO TRAVEL SERVICES CABANG PLAZA OLEOS. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PASARIBU, EVIYANTI (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA KARYAWAN BALAI TEKNIK PENERBANGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PITRIAINI, PITRIAINI (2019) PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI SYARIAH, RELIGIUSITAS DAN DUKUNGAN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Baitul Maal Wa Tamwil di Jakarta, Tangerang, Depok dan Bandung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRASETIO, RIDWAN RANTO (2018) AKTIVITAS PUBLIC RELATIONS KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA DALAM MENJALIN HUBUNGAN DENGAN PERS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
PRASTIANTO, BAGAS ADI (2022) PENGARUH EFIKASI DIRI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA PT. PURA MAYUNGAN TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRIYATI, REISMI (2010) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN BUDAYA ORGANISASI, DENGAN KINERJA PEGAWAI PERENCANAAN PROGRAM, BPKLN SETJEN KEMDIKNAS JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
PURWANTI, LINA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADAPT. KULINER ABADI SEJAHTERA (Studi Kasus Cabang Gandaria City). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
RACHMAWATI, MULIA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSITAS TURNOVER (STUDI KASUS DI BANK MANDIRI UNIT KERJA MICRO PAYROLL BUSINESS LINE JAKARTA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
Rosalinda, Monica Krisdamayanti (2021) HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA INSTAGRAM DENGAN BODY DISSATISFACTION PADA KALANGAN MAHASISWA MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SONJAYA, SYAIFUL (2007) HUBUNGAN PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Garuda Mas Tangkas Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
SRIWAHYUNINSIH, AYU (2018) AKTIVITAS MEDIA RELATIONS PUBLIC RELATIONS HOTEL ALL SEASONS JAKARTA GAJAH MADA DALAM MEMBENTUK REPUTASI ORGANISASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUSANTI, KENNY FITRI (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perum Perumnas Regional II Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WAHYU, RILI (2017) ANALISIS WACANA KRITIS PEMBERITAAN KASUS PEMBUBARAN HIZBUT TAHRIR INDONESIA (HTI) PADA MEDIA RELEASE HUMAS POLRI ( Periode Mei-Juli 2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WIDIASIH, MIRNA (2019) HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN PENGUNGKAPAN DIRI PADA PENGGUNA INSTAGRAM SISWA “SMP X” di JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WIDYANINGSIH, NI PUTU (2017) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA GURU SMK SATRIA (Studi Kasus Pada Yayasan Tarbiyah Islamiyah Al-Alawiyah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
YAMIN, FERI (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI CUSTOMER SERVICE PT. BANK CENTRAL ASIA TBK CABANG PASAR BARU (Studi pada Divisi Customer Service di PT. Bank Cental Asia Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
YULIANTI, FEBY INDAH (2018) PERAN PUBLIC RELATIONS DALAM MEMBANGUN CITRA ASTON PLUIT HOTEL & RESIDENCE JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
