RINDIYANI, NOPI (2019) PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY (CSR) INTERNAL PT. PANDJI WARINGIN, Tbk TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL JUDUL)
1.COVER TESIS.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (39kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf Download (616kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (362kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
7. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (34kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
8. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) |
|
|
Text (BAB II)
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (720kB) |
|
|
Text (BAB III)
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB) |
|
|
Text (BAB IV)
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB) |
|
|
Text (BAB V)
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
14. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB) |
Abstract
This study aims to explain and analyze the effect of internal CSR on the application of the dimensions of Human Resource Management and Occupational Health and Safety to employee motivation at PT. Pandji Waringin, Tbk. The approach used in this study is quatitative with the explanatory method. The use of the sample amounted to 102 respondents. The results of the hypothesis indicate that the influence of all positive variables. This is seen by the contribution of influences on the dimensions of Human Resource Management of 22.4% and 20% for the dimensions of Occupational Safety and Health. Implementation of the dimensions of Human Resource Management and Occupational Health and Safety dimensions of work are two things that are interrelated to create good work motivation for employees. Human Resources is the most important thing in all company activities, conditions or conditions around it that are safe and can increase work motivation so that later on it can produce the expected performance of the company in accordance with the company's vision and mission Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh CSR internal terhadap penerapan dimensi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Pandji Waringin, Tbk. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah quatitative dengan metode explanatory.Penggunaan sampel berjumlah 102 responden.Hasil dari hipotesis menunjukkan bahwa pengaruh semua variabel positif. Hal ini dilihat oleh kontribusi pengaruh pada dimensi Manajemen Sumber Daya Manusia sebesar 22,4% dan 20% untuk dimensi Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Implementasi dimensi Manajemen Sumber Daya Manusia dan dimensi Pekerjaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah dua hal yang saling terkait untuk menciptakan motivasi kerja yang baik bagi karyawan. Sumber Daya Manusia merupakan hal terpenting dalam semua aktivitas perusahaan , kondisi atau keadaan di sekitarnya yang aman dan dapat meningkatkan motivasi kerja sehingga pada nantinya dapat menghasilkan kinerja yang diharapkan oleh perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Actions (login required)
 |
View Item |
