PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi pada karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tangerang)

DAYANTI, EVI (2020) PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi pada karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. ABSTRAK.pdf Download (166kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf Download (71kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (116kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (218kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. DAFTAR ISI.pdf Download (227kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. DAFTAR TABEL.pdf Download (167kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (161kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB)
	Text (BAB II) 11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB)
	Text (BAB III) 12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (462kB)
	Text (BAB IV) 13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (495kB)
	Text (BAB V) 14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Stres Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja pada karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tangerang. Objek penelitian ini adalah karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tangerang sebanyak 80 responden. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Component atau Variance Based Structural Equation Model dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja. Beban Kerja berpengaruh terhadap Kinerja. Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Stres Kerja. Beban Kerja tidak berpengaruh terhadap Stres Kerja.Stres Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Variabel Stres kerja kerja tidak memiliki pengaruh mediasi pada lingkungan kerja terhadap kinerja. variabel Stres kerja tidak memiliki pengaruh mediasi pada beban kerja terhadap kinerja pada karyawan karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tangerang. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Beban Kerja,Stres Kerja, Kinerja This research aims to test and analyze the influence of occupational stress in the dissemination of environmental impact work and workload on performance on employees of BPJS Ketenagakerjaan Tangerang. The research object is the employee of BPJS Ketenagakerjaan Tangerang as much as 80 respondents. The approach used in this research is Component or Variance Based Structural Equation Model with Smart-PLS analysis tool. The results of the study show that the work environment has no effect on performance. Workload affects performance. Working environment has no effect on occupational stress. Workload has no effect on work stress. Work stress does not affect the performance of variable work stress does not have the influence of mediation on the working environment against performance. Variable stress work does not have the influence of mediation on workloads to performance on employees of BPJS Ketenagakerjaan Tangerang. Keywords : Work Environment, Workload, Work Stress, Performance.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 20 309
Call Number:	SE/31/21/294
NIM/NIDN Creators:	43115120306
Additional Information:	Lingkungan Kerja, Beban Kerja,Stres Kerja, Kinerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.93 Influence of Specific Situations/Pengaruh Situasi Tertentu 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	10 Jan 2022 02:13
Last Modified:	14 Apr 2022 02:16
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/53871

Actions (login required)

View Item