PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER GURU DAN KARYAWAN SMA HANG TUAH 1 JAKARTA

METRALISA, NIA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER GURU DAN KARYAWAN SMA HANG TUAH 1 JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. hal cover.pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf

Download (164kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. surat pernyataan.pdf

Download (233kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. lembar pengesahaan.pdf

Download (233kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. kata Pengantar.pdf

Download (240kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (172kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7 Daftar Tabel.pdf

Download (165kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (161kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (162kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (262kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (320kB)
[img] Text (BAB III)
12.Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (269kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (463kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (304kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA .pdf
Restricted to Registered users only

Download (229kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN .pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

This research is to know the influence of job satisfaction and organizational commitment to turnover intention in SMA SMA Hang Tuah 1 Jakarta. The object of this research is Master who works in SMA Hang Tuah 1 Jakarta. This research was conducted by 56 respondents using quantitative descriptive approach. Therefore, the data analysis used is statistical analysis in the form of multiple linear regression test. The results of this study indicate that the partial and simultaneous job satisfaction variables simultaneously have a significant effect on turnover intentions, organizational commitment has a significant effect on turnover intention in SMA SMA Hang Tuah 1 Jakarta. This is evidenced from the results of simultaneous tests (F test) and partial test results (t test) also shows significant value of two independent variables that support the hypothesis. Keywords: job satisfaction and organizational commitment to turnover intention Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover pada Guru SMA Hang Tuah 1 Jakarta. Objek penelitian ini adalah Guru yang bekerja di SMA Hang Tuah 1 Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 56 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variabel kepuasan kerja secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi turnover, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap intensi turnover pada Guru SMA Hang Tuah 1 Jakarta .Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesis. Kata kunci: kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover

Item Type: Thesis (S1)
NIM: 43114010461
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.1 Constructive Accounting/Akuntansi Konstruktif
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.4 Specific Fields of Accounting/Bidang Akuntansi Tertentu > 657.42 Cost Accounting/Akuntansi Biaya
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.4 Specific Fields of Accounting/Bidang Akuntansi Tertentu > 657.46 Tax Accounting/Akuntansi Pajak
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 26 Aug 2019 03:28
Last Modified: 26 Aug 2019 03:28
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50419

Actions (login required)

View Item View Item