PENGARUH MANAJEMEN KINERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta)

MUKTI, FAJAR HARI (2019) PENGARUH MANAJEMEN KINERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) Halaman Cover.pdf Download (52kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (54kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) Lembar Pernyataan.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) Lembar Pengesahan.pdf Download (86kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) Kata Pengantar.pdf Download (57kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) DAFTAR ISI.pdf Download (58kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) DAFTAR TABEL.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) DAFTAR GAMBAR.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (36kB) | Preview
	Text (BAB 1) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB)
	Text (BAB 2) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text (BAB 3) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB)
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB)
	Text (BAB 5) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (54kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB)
	Text (LAMPIRAN) lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

This research aims to know the influence of perfomance management, work culture, on job motivation at PT. Angkasa Pura II (Persero) Halim Perdanakusuma International Airport Jakarta. The object of this research is the employees who work on PT. Angkasa Pura II (Persero) Halim Perdanakusuma International Airport Jakarta. This research was conducted on 100 respondents by using quantitative descriptive approach. Therefore, the data analysis used is statistical analysis in the form of multiple linear regression test. The results of this study indicate that partially and simultaneously, the variables of perfomance management, work culture on job motivation at PT. Angkasa Pura II (Persero) Halim Perdanakusuma International Airport Jakarta. This is evidenced from the results of simultaneous tests (F test) and partial test results (t test) also shows significant value of three independent variables that support the hypothesis. Therefore the test result of this research stated that there is influence simultaneously between of perfomance management variable, work culture on job motivation at PT. Angkasa Pura II (Persero) Halim Perdanakusuma International Airport Jakarta. Keywords : perfomance management, work culture, job motivation Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh manajemen kinerja, budaya kerja terhadap kepuasan kerja petugas pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta. Objek penelitian ini adalah petugas yang bekerja pada karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 100 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel manajemen kinerja dan budaya kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel manajemen kinerja, budaya kerja terhadapap motivasi kerja karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta. Kata Kunci : Manajemen Kinerja, Budaya Kerja, Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 912
NIM/NIDN Creators:	43114120460
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Kinerja, Budaya Kerja, Motivasi Kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	29 Nov 2021 13:44
Last Modified:	17 Apr 2023 07:47
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/51053

Actions (login required)

View Item