PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI AREA THAMRIN JAKARTA

MASTA, NOVIANA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI AREA THAMRIN JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman judul.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf Download (200kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (221kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (134kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar isi.pdf Download (109kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar tabel.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar gambar.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar lampiran.pdf Download (100kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Bank Syariah Mandiri Area Thamrin yang berada di wilayah Jakarta Pusat. Penelitian ini dilakukan terhadap 69 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian kausal. Analisis data yang digunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel disiplin kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) yang menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Kata kunci : Disiplin Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 104
NIM/NIDN Creators:	43114010045
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	15 Mar 2018 03:39
Last Modified:	19 Nov 2021 08:06
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41043

Actions (login required)

View Item