IRAWAN, BUDI (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ERA MEDIA INFORMASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01 COVER PENGESAHAN PENGANTAR DAFTAR ISI.pdf Download (323kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
02 Abstrak.pdf Download (27kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
03 BAB I Pendahuluan.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) |
||
Text (BAB II)
04 BAB II Deskripsi Perusahaan.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB) |
||
Text (BAB III)
05 BAB III Kajian Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (441kB) |
||
Text (BAB IV)
06 BAB IV Metode Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB) |
||
Text (BAB V)
07 BAB V Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Registered users only Download (589kB) |
||
Text (BAB VI)
08 BAB VI Kesimpulan Saran.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
09 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN CV.pdf Restricted to Registered users only Download (923kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Era Media Informasi, serta untuk mengetahui variabel mana yang paling kuat mempengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah surver, dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama untuk mengumpulkan data. Metode pengambilan data menggunakan propotionate stratified random sampling. Data dianalisis dengan menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif yang menggunakan lima rumus yaitu analisis regresi berganda, analisis korelasi, uji T, uji F serta uji korfisien determinasi dengan bantuan SPSS 24.0. hasil penelitian menunjukan bahwa secara bersama-sama kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Era Media Informasi Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Actions (login required)
View Item |