HUBUNGAN PELAKSAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN KARYAWAN BAGIAN BAGGAGE SERVISE DI PT. JASA ANGKASA SEMESTA

Tiawarman, Adhi (2010) HUBUNGAN PELAKSAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN KARYAWAN BAGIAN BAGGAGE SERVISE DI PT. JASA ANGKASA SEMESTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) COVER.pdf Download (69kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (47kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB)
	Text (BAB V) BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (26kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)

Abstract

Kegiatan promosi jabatan karyawan yang dilakukan PT Jasa Angkasa Semesta secara terus-menerus untuk menciptakan kader-kader pemipmpin yang ahli dan cakap dalam melakukan tugasnya. Maka penulis ingin mengambil objek penelitian mengenai “Hubungannya Penilaian Prestasi Pelaksanaan Dengan Promosi Jabatan Karyawan Baggage Service di PT. Jasa Angkasa Semesta”. Pokok utama permasalahan yang diteliti penulis yakni apakah pelaksanaan prestasi kerja ada hubungannya dengan promosi jabatan karyawan Divisi Baggage Service di PT Jasa Angkasa Semesta? Sedangkan tujuan penelitian ini adalah penulis ingin melihat seberapa kuat karyawan ingin mendapatkan promosi jabatan dengan melakukan prestasi kerja di Divisi Baggage Service PT. Jasa Angkasa Semesta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey, dan tipe penelitiannya adalah diskritif. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, tehnik pengumpulan data dengan menggunakan populasi data riil sebanyak 33 orang. Kemudian data diolah melalui program SPSS untk mengetahui hubungan 2 variabel bebas dan 1 terikat. Dari hasi penelitian 90,2% menunjukan bahwa prestasi mempunyai hubungan yang kuat dengan promosi jabatan yang dilakukan PT. Jasa Angkasa Semesta dan sisanya faktor lain, sehingga kita dapat simpulkan bahwa prestasi kerja sangat penting di PT. Jasa Angkasa Semesta dan sisanya dari faktor lainnya. PT. Jasa Angkasa Semesta sebagai perusahaan ground handling di Indonesia yang cukup besar mempunyai semboyan “With you in Smile”. Perusahaan yang jasa bagi perusahan-perusahaan penerbangan dalam maupun luar negeri, servise yang dilakukan harus dengan dari hati dan tersenyum dalam menservice setiap tamu dari penerbangan-penerabang tersebut.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 10 264
Call Number:	SE/MJ/10/301
NIM/NIDN Creators:	03102-195
Uncontrolled Keywords:	Prestasi Kerja, Promosi Jabatan
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	15 Nov 2010 14:21
Last Modified:	18 Dec 2025 08:42
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23369

Actions (login required)

View Item