PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI GENERASI Y DI BANK MANDIRI PERSERO TBK

POERWANDONO, YOGIE SIGIT (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI GENERASI Y DI BANK MANDIRI PERSERO TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana-Menteng.

	Text (Cover) 55122110068 - YOGIE SIGIT POERWANDONO - 01 COVER - YOGIE SIGIT POERWANDONO.pdf Download (652kB)
	Text (Bab 1) 55122110068 - YOGIE SIGIT POERWANDONO - 02 BAB 1 - YOGIE SIGIT POERWANDONO.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB)
	Text (Bab 2) 55122110068 - YOGIE SIGIT POERWANDONO - 03 BAB 2 - YOGIE SIGIT POERWANDONO.pdf Restricted to Registered users only Download (342kB)
	Text (Bab 3) 55122110068 - YOGIE SIGIT POERWANDONO - 04 BAB 3 - YOGIE SIGIT POERWANDONO.pdf Restricted to Registered users only Download (389kB)
	Text (Bab 4) 55122110068 - YOGIE SIGIT POERWANDONO - 05 BAB 4 - YOGIE SIGIT POERWANDONO.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB)
	Text (Bab 5) 55122110068 - YOGIE SIGIT POERWANDONO - 06 BAB 5 - YOGIE SIGIT POERWANDONO.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB)
	Text (Daftar Pustaka) 55122110068 - YOGIE SIGIT POERWANDONO - 07 DAFTAR PUSTAKA - YOGIE SIGIT POERWANDONO.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB)
	Text (Lampiran) 55122110068 - YOGIE SIGIT POERWANDONO - 08 LAMPIRAN - YOGIE SIGIT POERWANDONO.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini berfokus pada pencapaian pengaruh work life balance, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi terhadap produktivitas pegawai dengan employee engagement sebagai variabel mediasi pada pegawai Generasi Y di Bank Mandiri Persero Tbk. Metodologi yang digunakan adalah penelitian kuantitatif konklusif dengan desain cross sectional, pengumpulan data primer melalui kuesioner skala Likert kepada 150 responden dari populasi 250 pegawai pada satu cabang Bank Mandiri, pengolahan data dilakukan pada periode Oktober hingga November 2023, dan analisis menggunakan Structural Equation Modeling untuk menguji hubungan antar konstruk serta uji hipotesis dengan perangkat lunak yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap employee engagement, serta employee engagement berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai sehingga semua hipotesis penelitian diterima. Berdasarkan temuan tersebut disarankan agar manajemen Bank Mandiri memperkuat kebijakan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan seperti fleksibilitas waktu kerja dan program kesehatan mental, mengembangkan kapasitas kepemimpinan transformasional melalui pelatihan dan coaching, serta membangun budaya organisasi yang inklusif dan mendukung berbagi pengetahuan untuk meningkatkan keterlibatan pegawai sehingga pada akhirnya produktivitas organisasi meningkat; untuk penelitian selanjutnya direkomendasikan penambahan variabel moderator seperti usia jabatan tingkat penghasilan atau status perkawinan serta perluasan sampel lintas cabang untuk meningkatkan generalisasi temuan. Kata Kunci: Turn Over, Work Life Balance, Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagement, Produktivitas Pegawai

Item Type:	Thesis (S2)
NIM/NIDN Creators:	55122110068
Uncontrolled Keywords:	Turn Over, Work Life Balance, Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagement, Produktivitas Pegawai
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 150.1-150.9 Standard Subdivisions of Psychology/Subdivisi Standar Dari Psikologi, Ilmu Jiwa > 150.6 Organization and Management of Psychology/Organisasi dan Manajemen di Bidang Psikologi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	MAYLIANA NUR UTARI
Date Deposited:	13 Mar 2026 05:07
Last Modified:	13 Mar 2026 05:07
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/101620

Actions (login required)

View Item