PENGARUH PELATIHAN,KEPIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum Kelurah Kapuk)

WIBAWA, JAVIER BRADY NATHANIEL (2024) PENGARUH PELATIHAN,KEPIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum Kelurah Kapuk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (640kB)
	Text (ABSTRAK) 02 ABSTRAK.pdf Download (202kB)
	Text (BAB I) 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text (BAB II) 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB)
	Text (BAB III) 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB)
	Text (BAB IV) 06 BAB4.pdf Restricted to Registered users only Download (610kB)
	Text (BAB V) 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text (LAMPIRAN) 09 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

This study aim to analyze influenze of training,leadership,and discipline on employee performance.Population in this research is 71 employee of kapuk village in section public infrastructure and use 71 sampel for this research. The collecting data for this research uses survey method with quistionere as a instrument. For the sampling method uses non probability sampling. In this research uses Structural Equation Model Partial Least square for the data analysis. The result from this study are training and discipline have positive significant effect to employee perfomance in public infrastructure departemen at Kantor Lurah Kapuk, while leadership has a positive insignificant effect on employee perfomance in public infrastructure departemen at Kantor lurah Kapuk Keyword : Training, Leadership, Employee Performance, , Public Infrastructure Departement Kapuk District Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kepemimpinan, dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Populasi didalam penelitian ini berjumlah 71 karyawan yang berasal dari bagian penanganan prasarana dan sarana umum kelurahan Kapuk dengan sampel yang digunakan sebanyak 71 karyawan. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode survey dengan instrument penelitian adalah kuisioner. Metode penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan menggunakan metode non probabilitas. Didalam metode analisis data menggunakan Structural Equation Model Partial Least square. Hasil dari penelitian ini adalah pelatihan dan kedisiplinan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian penanganan prasarana dan sarana umum Kelurahan Kapuk sedangkan kepemimpinan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian penanganan prasarana dan sarana umum Kelurahan Kapuk. Kata Kunci : Pelatihan, Kepemimpinan, Kedisiplinan, Kinerja Karyawan,Penanganan Prasarana dan Sarana Umum Kelurahan Kapuk

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 24 014
Call Number:	SE/31/24/009
NIM/NIDN Creators:	43119110192
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Kepemimpinan, Kedisiplinan, Kinerja Karyawan,Penanganan Prasarana dan Sarana Umum Kelurahan Kapuk
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	26 Jan 2024 05:14
Last Modified:	26 Jan 2024 05:14
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85593

Actions (login required)

View Item