KAROMAH, NUR (2018) GAYA KEPEMIMPINAN PEMIMPIN CV. AMRI TRANS LOGISTIC CABANG KEBON JERUK JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HAL COVER)
1. COVER.pdf Download (458kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (510kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (518kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (691kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (468kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (498kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
7. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (585kB) |
||
Text (BAB II)
8. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
Text (BAB III)
9. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (699kB) |
||
Text (BAB IV)
10. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) |
||
Text (BAB V)
11. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (480kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (479kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Research with the Title of A Leadership Style of CV. Amri Trans Logistic CEO, Kebon Jeruk, West Jakarta. With a focus of study on how the leadership style applied by the branch leadership in CV. Amri Trans Logistic, Kebon Jeruk branch, West Jakarta. And the goal is to know Mr. Mayages' leadership style as the leader of CV. Amri Trans Logistic branch of West Jakarta. With reference to leadership theory, leadership style, and organization The type of research used in this study is to use descriptive type research methods with a qualitative approach to the case study method. And the paradigm used is the PostPositivism paradigm. The results showed that the leadership style applied by Mr. Mayages was the Democratic leadership style and the Laissez-Faire or Free Leadership Style. The democratic leadership style is shown, among others, by Mr. Mayages' involvement in every decision making. Besides that, Mr. Mayages often provides opportunities for employees to make suggestions or provide input and prioritize deliberations to reach consensus in making decisions. Meanwhile, for the Laissez-Faire or Free leadership style, especially in the presence of Mr. Mayages, he often assigns duties and responsibilities to employees. ! Keywords: Leadership style, Leader Penelliittiiaann dengan Judul Gaya Kepemimpinan Pemimpin CV. Amri Trans Logistic cabaanngg Kebon Jeruk Jakarta Barat. Dengan fokus kajian ppaadda bagaimana gaya kepemiimmppiinnaann yang diterapkan oleh pimpinan cabang di CV. Amri Trans Logistic cabaanngg Kebon jeruk Jakarta Barat. Dan tujuan nya adalah untuk mengetahui gaya kepemiimmppiinnaann Bapak Mayages sebagai pemimpin CV. Amri TTrrans Logistic cabang Jakkarta Barat. Dengan mengacu pada teori kepemimpinaann,, dan Organisasi kkeeppeemmiimmppinan, gaya Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah mmenggunakan metode tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Dan paarraaddiiggmmaa yang digunakan adalah paradigm PostPositivisme. Hasill penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan yang ddiitterapkan oleh Bapak Mayaaggeess adalah Gaya kepemimpinan Demokratik dan Gaya KKeepemimpinan Laissez-Fairee atau Bebas. Gaya kepemimpinan demokratis itu, antara llaaiin ditunjukan dengan keetteerrlliibbaattaann Bapak Mayages dalam setiap pengambilan keputusan. Disamping itu juga Bapak Mayages sering memberikan kesempatan untuk para karyawan meennggeemmuukkaakkaann saran atau memberikan masukan serta mmeengutamakan musyawarah untuk mufakat dalam mengambil keputusan. Sementara itu, untuk gaya kepemimpinan Laissez-Faire atau Bebas, terutama tampak pada seringnya Bapak Mayages memberikan tugas dan tanggung jawab kepada para karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Pemimpin
Actions (login required)
View Item |