PREDIANSYAH, REDI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Divisi Produksi PT. Kencana Gemilang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. Surat Pernyataan.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. Lembar Pengesahan.pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (114kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (103kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (439kB) |
||
Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB) |
Abstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan transformasional, dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Kencana Gemilang yang berada di wilayah tangerang. Penelitian ini dilakukan terhadap 40 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode Non Probability Sampling. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, dan diolah dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji parsial (uji t). Variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. kencana gemilang adalah motivasi kerja. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Actions (login required)
View Item |