MARSINGGIH, SADAD TIO (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEKERJA GENERASI MILENIAL PT. KARYA INTERTEK KENCANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf Download (350kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf Download (429kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. Lembar Pengesahan.pdf Download (432kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (406kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (415kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (352kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (347kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (347kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (477kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (563kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB) |
||
Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (772kB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan generasi millenial. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Karya Intertek Kencana. Penelitian ini dilakukan pada 55 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Oleh karena itu, analisis yang digunakan adalah analisis regresi dalam bentuk SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara variabel kecerdasan emosi dan tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian, nilai R-Square adalah 0,607, yang berarti kinerja karyawan 60,7% dipengaruhi oleh budaya organisasi dan kinerja karyawan. Sedangkan 39,3% dijelaskan oleh variabel lain, di luar yang diteliti. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan
Actions (login required)
View Item |