NURAINI, LARAS SUCI (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP STRES KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SANKO JAYA MANDIRI JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Juul.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (115kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengnatar.pdf Download (144kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar isi.pdf Download (276kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (140kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (111kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB) |
||
Text (BAB V)
14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (836kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap stres kerja, Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Sanko Jaya Mandiri dengan responden sebesar 50 karyawan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan kecerdasan emosional tidak berpengaruh terhadap stres kerja. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Disiplin Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Organizational Citizenship Behaviour (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja, Stres Kerja, Organizational Citizenship Behaviour (OCB), Kinerja Karyawan.
Actions (login required)
View Item |