PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRD PT. GUARDIAN PHARMATAMA

SETHIO, NICOLAS (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRD PT. GUARDIAN PHARMATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Hal Cover.pdf Download (433kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)
	Text (BAB II) 4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB)
	Text (BAB III) 5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
	Text (BAB IV) 6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB)
	Text (BAB V) 7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) 8. Hal Daftar Pustaka _ Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (514kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transaksional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah divisi HRD pada PT. Guardian Pharmatama yang berlokasi di Komplek Greenville Maisonette blok FA 18-19 Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 31 responden yang terdiri dari laki-laki dan perempuan. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (Smart PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan disiplin kerja pun berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : kepemimpinan transaksional, disiplin kerja, kinerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 109
NIM/NIDN Creators:	43113120274
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan transaksional, disiplin kerja, kinerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	19 Mar 2018 01:22
Last Modified:	22 Nov 2021 07:15
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41092

Actions (login required)

View Item