Items where Subject is "200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.6 Sociology of Islam/Sosiologi Islam > 297.62 Islamic Organization/Organisasi Islam > 297.624 Economic Organization/Organisasi Ekonomi"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | F | M | N | P | S | T | W
Number of items at this level: 21.

A

APRIANTO, DWI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DANBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUKU DINAS PENDIDIKAN JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIA, DEWI INDAH (2018) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA BAGIAN PELAKSANA PADA PT VORSPANN SYSTEM LOSINGER INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIYANI, NITA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT Kawan Lama Internusa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

B

BUDIARTO, BUDIARTO (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN STIE LA TANSA MASHIRO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

C

CASHADI, CASHADI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus Pada PT Reneo Grasada Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FAISAL, HERFAN (2019) PENGELOLAAN MEDIA RELATION HUMAS SKK MIGAS DALAM MEMBANGUN REPUTASI ORGANISASI PERIODE 2017. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MARBUN, ELIDA (2019) PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ORGANISASI NIRLABA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARISA, SITI (2017) SOSIALISASI BUDAYA ORGANISASI ITS XL PT XL AXIATA Tbk JAKARTA (Periode November 2014 - April 2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARWATI, MARWATI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Di Pt. Trisinar Indopratama). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARYAM, SITI (2018) PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Pada PT. Enerren Technologies). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NOVRA, DELVIA DWI (2019) PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, FAKTOR ORGANISASI, AKUNTABILITAS, TERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Survey Pada Suku Dinas Walikota Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGERAHA, ANDREAS ADE (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KINDERLAND PRESCHOOL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PITRIAINI, PITRIAINI (2019) PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI SYARIAH, RELIGIUSITAS DAN DUKUNGAN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Baitul Maal Wa Tamwil di Jakarta, Tangerang, Depok dan Bandung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMONO, DECKY CHRIS (2017) PENENTUAN FORECASTING DENGAN MENGGUNAKAN METODE TREND LINIER DAN PENERAPAN ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DALAM PENGADAAN BAHAN BAKU YANG OPTIMAL (Studi Kasus di PT. Bika Parama Cipta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUJIASTI, WIRANTI (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURNOMO, AGUNG (2018) PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPOSIBILITY PERHUMAS INDONESIA TERHADAP PEMAHAMAN MAHASISWA BIDANG STUDI PUBLIC RELATIONS TENTANG MASYARAKAT EKONOMI ASEAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, EGI AULIA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION Di PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SAPUTRA, NOVA HADI (2018) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BATIK AIR INDONESIA DI DIREKTORAT OPERASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, MEGA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

T

TAWAQAL, MOCHAMAD IQBAL (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan provinsi DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WULANDARI, NENG ENDAH (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Kantor PT. Pasifik Cipta Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Fri Aug 23 21:19:54 2019 WIB.