PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT Gaharu Langgeng Jaya)

JANAH, OKTA AMELIATUL (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT Gaharu Langgeng Jaya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf

Download (195kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
02 BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (60kB)
[img] Text (BAB II)
03 BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (122kB)
[img] Text (BAB III)
04 BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (83kB)
[img] Text (BAB IV)
05 BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (345kB)
[img] Text (BAB V)
06 BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (33kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (52kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
08 LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (664kB)

Abstract

This study was to determine the effect of work motivation, organizational culture and work environment on the work productivity of PT Gaharu Langgeng Jaya. The subject of this research are all employees who work at PT Gaharu Langgeng Jaya. The population in this study were 86 respondents using a quantitative descriptive approach. Determination of sample size using a saturated sample technique that is taking the entire population with a total of 86 employees of PT Gaharu Langgeng Jaya. The approach used in this study is the Structural Equation Model (SEM) with a Smart-PLS analysis tool. The results of this study show that the variables of work motivation have a positif and significant effect on work productivity, organizational culture have a positive and significant effect on work productivity and work environment has a positive and significant effect on work productivity of PT Gaharu Langgeng Jaya. Keywords: Work Motivation, Organizational Culture, Work Environment, Work Productivity Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja PT Gaharu Langgeng Jaya. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Gaharu Langgeng Jaya. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 86 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Penentuan ukuran sampel menggunakan teknik sampel jenuh yaitu mengambil keseluruhan populasi dengan jumlah 86 karyawan PT Gaharu Langgeng Jaya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT Gaharu Langgeng Jaya. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 24 521
NIM/NIDN Creators: 43119110369
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects: 200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.6 Sociology of Islam/Sosiologi Islam > 297.62 Islamic Organization/Organisasi Islam > 297.624 Economic Organization/Organisasi Ekonomi
500 Natural Science and Mathematics/Ilmu-ilmu Alam dan Matematika > 570 Biology/Biologi, Ilmu Hayat > 578 Natural History of Organism/Perkembangan Organisme > 578.7 Organisms Characteristic of Specific Environments/Karakteristik Organisme di Lingkungan Tertentu
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
900 Geography and History/Sejarah, Geografi dan Disiplin Ilmu yang Berkaitan > 900. Geography and History/Sejarah, Geografi dan Disiplin Ilmu yang Berkaitan > 906 Organization an Management of History/Organisasi dan Manajemen di Bidang Sejarah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: khalimah
Date Deposited: 26 Nov 2024 03:24
Last Modified: 26 Nov 2024 03:24
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92916

Actions (login required)

View Item View Item