PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. NUSANTARA SEJAHTERA RAYA

SELIH, SELIH (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. NUSANTARA SEJAHTERA RAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview

Text (HALAMAN COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf
Download (112kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
4. ABSTRAK.pdf
Download (154kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf
Download (117kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (117kB) | Preview

Preview

Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (173kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (208kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf
Download (111kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (107kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (108kB) | Preview

Text (BAB 1)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (172kB)

Text (BAB 2)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (220kB)

Text (BAB 3)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (220kB)

Text (BAB 4)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (292kB)

Text (BAB 5)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (148kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (112kB)

Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (609kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, lingkungan kerja dan kepuasaan kerja terhadap employee engagement. Populasi dalam penelitian ini adalah 36 responden PT. Nusantara Sejahtera Raya. Sampel yang digunakan sebanyak 36 responden PT. Nusantara Sejahtera Raya. Metode penarikan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey dengan instrumen penelitian adalah kuisoner. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda. Penelitian ini membuktikan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Kepuasaan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Kata Kunci: Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, Kepuasaan Kerja, Employee Engagement

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 527
NIM/NIDN Creators:	43114120115
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, Kepuasaan Kerja, Employee Engagement
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	29 Nov 2021 06:08
Last Modified:	28 May 2022 01:59
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/51024

Actions (login required)

View Item