PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MAYORA INDAH,tbk

MUSPITAWATI, IRNE OKTAVIANI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MAYORA INDAH,tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman judul.pdf Download (84kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (90kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat pertanyaan.pdf Download (117kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (90kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (94kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 15.Daftar Lampiran.pdf Download (201kB) | Preview
	Text (BAB I) 9. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB)
	Text (BAB II) 10. bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB)
	Text (BAB III) 11. bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB)
	Text (BAB IV) 12. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB)
	Text (BAB V) 13. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 14.Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja pada karyawan PT Mayora Indah,tbk, dengan tujuan untuk menuji pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja Divisi Accounting PT. Mayora Indah,tbk yang berada di Gedung Mayora Group, Daan Mogot, Jakarta Barat. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan survei (kuisioner). Responden yang digunakan salam penelitian ini 84 orang. Hasil penelitian ini menunjukan ada pengaruh positif sebesar 1.1% dan sisanya di pengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini karena kepemimpinan yang otoriter membuat kepuasan kerja seseorang yang berpengaruh meski hanya beberapa persen yang rendah karena secara beberapa faktor tentang kepemimpinan otoriter yang membuat kepuasan kerja berbanding terbalik maka ada indikasi membuat kepuasan kerja menjadi ada hubungan melemah. Kata kunci : gaya kepemimpinan, kepuasaan kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FP/PSI. 19 099
NIM/NIDN Creators:	46113110095
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, kepuasaan kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	26 May 2018 03:41
Last Modified:	27 Apr 2022 03:47
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42907

Actions (login required)

View Item