PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT ANEKA TAMBANG TBK

CAHYANI, FENTI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT ANEKA TAMBANG TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
1. Hal Cover.pdf
Download (270kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf
Download (127kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. Bab I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (165kB)
[img] Text (BAB II)
4. Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (180kB)
[img] Text (BAB III)
5. Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (297kB)
[img] Text (BAB IV)
6. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (263kB)
[img] Text (BAB V)
7. Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (103kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. Daftar Pustaka _ Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (186kB)

Abstract

Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi dan kompensasi secara simultan terhadap komitmen organisasi di PT Aneka Tambang Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode non probability sampling dan teknik pengambilan sampel dengan incidental sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Aneka Tambang Tbk secara simultan. Hasil penelitian disimpulkan bahwa budaya organisasi, kompensasi dan komitmen organisasi memiliki kategori baik. Artinya PT Aneka Tambang Tbk memiliki budaya organisasi, kompensasi dan komitmen organisasi yang cukup baik. Kata Kunci : budaya organisasi, kompensasi dan komitmen organisasi.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FP/PSI. 18 080
NIM/NIDN Creators: 46110110007
Uncontrolled Keywords: budaya organisasi, kompensasi dan komitmen organisasi.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 021 Relationship of Libraries/Hubungan-hubungan Perpustakaan, Arsip dan Kearsipan, Pusat Informasi > 021.2 Relationship with the Community/Hubungan Perpustakaan dengan Masyarakat > 021.26 Cultural Role/Peran budaya
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.68 Relations with Other Organizations/Hubungan dengan Organisasi Lain
200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.6 Sociology of Islam/Sosiologi Islam > 297.62 Islamic Organization/Organisasi Islam > 297.622 Social organization/Organisasi Sosial
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300.1-300.9 Standard Subdivisions of Social Science/Subdivisi Standar Dari Ilmu-ilmu Sosial > 300.6 Organization and Management/Organisasi dan Manajemen di Bidang Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 18 Apr 2018 01:48
Last Modified: 06 Jan 2022 07:29
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41914

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.