Items where Subject is "200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.6 Sociology of Islam/Sosiologi Islam > 297.62 Islamic Organization/Organisasi Islam > 297.622 Social organization/Organisasi Sosial"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | F | H | K | M | N | P | S | W
Number of items at this level: 26.

A

ANGGREINI, SYLFA WIDYANTI (2019) PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI SYARIAH DAN DUKUNGAN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Baitul Maal Wa Tamwil di Jakarta, Tanggerang, Depok dan Bandung). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARNANTO, MAHENDRA DWI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA, TERHADAP KINERJA ORGANISASI PEMERINTAHAN (STUDI KASUS KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

B

BETARIA, DESY (2019) POLA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI PT.DHARMAWAN WIGANDA JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana.

BETARIA, DESY (2017) POLA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI PT.DHARMAWAN WIGANDA JAKARTAPOLA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI PT.DHARMAWAN WIGANDA JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIARTO, BUDIARTO (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN STIE LA TANSA MASHIRO. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

C

CAHYANI, FENTI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT ANEKA TAMBANG TBK. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CASHADI, CASHADI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus Pada PT Reneo Grasada Tangerang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FAHLEVI, MOCHAMMAD DHIKA (2018) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PEMKOT TANGERANG(Studi Kasus Pada Bagian Perizinan, Catatan Sipil dan Administrasi Umum). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HERLYANTI, FEGA (2018) PENGARUH CYBERBULLYING TERHADAP KECEMASAN SOSIAL PENGGUNA MEDIA SOSIAL INSTAGRAM PADA REMAJA AKHIR. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

K

KHALIDA, KHALIDA (2018) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI DIVISI CUMICUMI.COM TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MARDIYAH, ASRIKE (2019) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT Robicomp Komputindo Utama). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARISA, SITI (2017) SOSIALISASI BUDAYA ORGANISASI ITS XL PT XL AXIATA Tbk JAKARTA (Periode November 2014 - April 2015). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARYAM, SITI (2018) PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Pada PT. Enerren Technologies). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NASIKUN, NASIKUN (2018) PENGARUH IKLIM ORGANISASI PESANTREN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA USTADZ (GURU) PESANTREN (Studi Kasus Di Pesantren Darunnajah 2 Bogor). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVRA, DELVIA DWI (2019) PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, FAKTOR ORGANISASI, AKUNTABILITAS, TERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Survey Pada Suku Dinas Walikota Jakarta Barat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGROHO, MUHAMMAD ADI (2018) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DI PT XYZ. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PRATIWI, AJENG SHEILA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MOKA TEKNOLOGI INDONESIA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUJIASTI, WIRANTI (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT XYZ. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, ANDIKO PRATAMA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus pada Unit Avsec PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, EGI AULIA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION Di PT XYZ. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SAFITRI, DIRA (2020) PROSES PENGELOLAAN ORGANISASI PALANG MERAH INDONESIA (PMI) JAKARTA BARAT. D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, NOVA HADI (2018) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BATIK AIR INDONESIA DI DIREKTORAT OPERASIONAL. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, UPRIYANTI OCTAVIANY (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN GAJI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TURNOVER PT. BERCA HARDAYAPERKASA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUGIARTO, IRSAN (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP BUDAYA KERJA ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Kantor Pusat Badan Penyelenggara Jaminan Sosial-Kesehatan Pada Tahun 2014-2017). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIADI, DEDI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, REMUNERASI DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WIBOWO, ARI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PROYEK STUDI DI PT. JAYA KONSTRUKSI MP. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Tue Oct 20 07:57:34 2020 WIB.