PENGARUH BURNOUT, WORK ENGAGEMENT, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN YAYASAN SAYAP IBU CABANG PROVINSI BANTEN

DANANJAYA, BIO LAZUARDI (2019) PENGARUH BURNOUT, WORK ENGAGEMENT, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN YAYASAN SAYAP IBU CABANG PROVINSI BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HALAMAN COVER)
01. Cover.pdf

Download (53kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
04. Abstrak.pdf

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf

Download (137kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03. Lembar Pengesahan Skripsi.pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05. Kata Pengantar.pdf

Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06. Daftar Isi.pdf

Download (54kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
08. Daftar Tabel.pdf

Download (95kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
09. Daftar Gambar.pdf

Download (75kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GRAFIK)
07. Daftar Grafik.pdf

Download (68kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
10. Daftar Lampiran.pdf

Download (86kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
11. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (217kB)
[img] Text (BAB 2)
12. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (232kB)
[img] Text (BAB 3)
13. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (190kB)
[img] Text (BAB 4)
14. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (335kB)
[img] Text (BAB 5)
15. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (101kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (146kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
17. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (702kB)

Abstract

Salah satu masalah pada sumber daya manusia yang kerap kali muncul adalah permasalahan tentang turnover. Begitu banyak variabel-variabel yang sebenarnya dapat menyebabkan seorang karyawan untuk melakukan turnover. Dan penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan persepsi antara Burnout, Work Engagement, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Turnover Intention pada karyawan Yayasan Sayap Ibu Cabang Provinsi Banten. Objek pada penelitian ini adalah 74 responden yang bekerja untuk Yayasan Sayap Ibu Cabang Provinsi Banten dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Pengolahan data untuk uji statistik dilakukan dengan program IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil uji simultan (Uji F) pada penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan, variabel Burnout, Work Engagement, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh terhadap Turnover Intention pada karyawan Yayasan Sayap Ibu Cabang Provinsi Banten. Hasil uji ketepatan signifikansi parsial (Uji T) menunjukkan bahwa Burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Work Engagement berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Turnover Intention. Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Turnover Intention. Kata Kunci: Burnout, Work Engagement, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Turnover Intention, Yayasan Sayap Ibu Cabang Provinsi Banten

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 19 548
NIM/NIDN Creators: 43114120211
Uncontrolled Keywords: Burnout, Work Engagement, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Turnover Intention, Yayasan Sayap Ibu Cabang Provinsi Banten
Subjects: 200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.6 Sociology of Islam/Sosiologi Islam > 297.62 Islamic Organization/Organisasi Islam > 297.622 Social organization/Organisasi Sosial
200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.6 Sociology of Islam/Sosiologi Islam > 297.62 Islamic Organization/Organisasi Islam > 297.625 Educational Organization/Organisasi Pendidikan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300.1-300.9 Standard Subdivisions of Social Science/Subdivisi Standar Dari Ilmu-ilmu Sosial > 300.6 Organization and Management/Organisasi dan Manajemen di Bidang Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 19 Nov 2021 13:36
Last Modified: 28 May 2022 02:23
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50576

Actions (login required)

View Item View Item