PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN STUDI KASUS PADA PERUM PERCETAKAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA (PNRI)

SYLVIA, DINI (2017) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN STUDI KASUS PADA PERUM PERCETAKAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA (PNRI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
1. cover .pdf
Download (473kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
2. ABSTRACT.pdf
Download (25kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. Bab 1 .pdf
Restricted to Registered users only
Download (249kB)
[img] Text (BAB II)
4. Bab 2 .pdf
Restricted to Registered users only
Download (360kB)
[img] Text (BAB III)
5. Bab 3. .pdf
Restricted to Registered users only
Download (489kB)
[img] Text (BAB IV)
6. Bab 4 .pdf
Restricted to Registered users only
Download (499kB)
[img] Text (BAB V)
7. Bab 5 .pdf
Restricted to Registered users only
Download (101kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. Daftar pustaka Final tgl 22 sept 2017.pdf
Restricted to Registered users only
Download (705kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan & motivasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Perum Percetakan Negara Republik Indonesia (PNRI). Populasi penelitian ini menggunakan metode sampling dengan rumus Slovin serta penyebarannya mengunakan motode pengmpulan data kuesioner (angket) sebanyak 77 karyawan. Data yang diperoleh dari menyebarkan kuesioner kepada 77 responden. Untuk menjawab perumusan masalah, tujuan, dan hipotesis penelitian, maka analisis yang dipergunakan adalah menggunakan metode regresi linier berganda yang berbasis SPSS. Berdasarkan hasil SPSS dapat disimpulkan bahwa promosi jabatan & motivasi karyawan berpengaruh signifikan secara parsial maupun simultan terhadap prestasi karyawan. Kata Kunci : promosi jabatan, motivasi karyawan, prestasi karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 17 627
NIM/NIDN Creators: 43113110071
Uncontrolled Keywords: promosi jabatan, motivasi karyawan, prestasi karyawan
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 11 Oct 2017 04:13
Last Modified: 03 Apr 2024 05:27
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39038

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.