PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT PERDANA JATIPUTRA

Wong, Michael (2025) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT PERDANA JATIPUTRA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

	Text 43119110320-Michael Wong-01 Cover - Michael Wong.pdf Download (402kB)
	Text 43119110320-Michael Wong-02 Bab 1 - Michael Wong.pdf Download (282kB)
	Text 43119110320-Michael Wong-03 Bab 2 - Michael Wong.pdf Download (271kB)
	Text 43119110320-Michael Wong-04 Bab 3 - Michael Wong.pdf Download (269kB)
	Text 43119110320-Michael Wong-05 Bab 4 - Michael Wong.pdf Download (502kB)
	Text 43119110320-Michael Wong-06 Bab 5 - Michael Wong.pdf Download (181kB)
	Text 43119110320-Michael Wong-08 Daftar Pustaka - Michael Wong.pdf Download (186kB)
	Text 43119110320-Michael Wong-09 Lampiran - Michael Wong.pdf Download (888kB)

Abstract

Komitmen organisasi yang tinggi dapat berdampak positif terhadap kinerja organisasi, seperti menurunkan tingkat absen dan turnover karyawan, komitmen organisasi juga dapat meningkatkan kepuasan kerja yang di mana komitmen organisasi adalah kesediaan karyawan untuk mengutamakan organisasi daripada kepentingan pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik, komunikasi organisasi dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi di PT Perdana Jatiputra. Populasi dalam penelitian adalah 58 karyawan PT Perdana Jatiputra. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 58 orang. Metode sampling menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komunikasi organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT Perdana Jatiputra. Kata Kunci: Motivasi Ekstrinsik, Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43119110320
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Anggitto Suryo
Date Deposited:	04 Aug 2026 01:21
Last Modified:	04 Aug 2026 01:21
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/102605

Actions (login required)

View Item