PENGARUH KOMPETENSI, FASILITAS KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Pada Pegawai Kecamatan Ciledug)

FITRI, META AMELIA (2025) PENGARUH KOMPETENSI, FASILITAS KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Pada Pegawai Kecamatan Ciledug). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (562kB)
	Text (BAB I) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB)
	Text (BAB II) 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (393kB)
	Text (BAB III) 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (684kB)
	Text (BAB V) 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (966kB)

Abstract

This study aims to analyze the effect of Competence, Work Facilities, and Work Discipline on Work Productivity in Ciledug District Employees. This research design is causal quantitative. With primary and secondary data collection methods. Primary data obtained through internal information distributing questionnaires to Ciledug District employees who have been determined as samples. Meanwhile, secondary data was obtained from literature studies. The population in this research study were all permanent employees at Ciledug Subdistrict, Tangerang City. The sample used in this study was 65 permanent employees. The sample collection technique used saturated samples and the data were processed with the Smart PLS 4.0 program. The findings show that Competence, Work Facilities, and Work Discipline have a positive and significant effect on Work Productivity. The data analysis techniques used include outer model tests (Convergent Validity, Discriminat Validity, Average Variance Extracted, Composite Reability), and inner model hypothesis testing (R square value, Goodness of Fit Model, boostraping). Keywords : Work Productivity, Competence, Work Facilities and Work Discipline Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi, Fasilitas Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Pegawai Kecamatan Ciledug. Desain penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Dengan metode pengumpulan data primer dan sekunder. Data primer yang diperoleh melalui informasi internal penyebaran kuesioner kepada pegawai Kecamatan Ciledug yang telah ditetapkan sebagai sampel. Sementara, data sekunder diperoleh dari studi kepustakaan. Populasi pada studi penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap pada Kecamatan Ciledug, Kota Tangerang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 65 pegawai tetap. Teknik pengumpulan sampel menggunakan sampel jenuh dan data diolah dengan program Smart PLS 4.0. Temuan menunjukkan Kompetensi, Fasilitas Kerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji outer model (Convergent Validity, Discriminat Validity, Average Variance Extracted, Composite Reability), dan uji hipotesis inner model (nilai R square, Goodness of Fit Model, boostraping). Kata Kunci : Produktivitas kerja, Kompetensi, Fasilitas Kerja, dan Disiplin Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 25 235
NIM/NIDN Creators:	43121010027
Uncontrolled Keywords:	Produktivitas kerja, Kompetensi, Fasilitas Kerja, dan Disiplin Kerja
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 150.1-150.9 Standard Subdivisions of Psychology/Subdivisi Standar Dari Psikologi, Ilmu Jiwa > 150.6 Organization and Management of Psychology/Organisasi dan Manajemen di Bidang Psikologi 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	11 Aug 2025 08:44
Last Modified:	11 Aug 2025 08:44
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/96778

Actions (login required)

View Item