SUSANNA, SEPTRIA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMAN 2 GUNUNGPUTRI KABUPATEN BOGOR JAWA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
43117310074 - Septria Susanna - 01 Cover.pdf Download (302kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
43117310074 - Septria Susanna - 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB) |
|
|
Text (BAB II)
43117310074 - Septria Susanna - 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB) |
|
|
Text (BAB III)
43117310074 - Septria Susanna - 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB) |
|
|
Text (BAB IV)
43117310074 - Septria Susanna - 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (342kB) |
|
|
Text (BAB V)
43117310074 - Septria Susanna - 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
43117310074 - Septria Susanna - 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
43117310074 - Septria Susanna - 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (621kB) |
Abstract
This study aims to analyze the impact of leadership style and work motivation on the performance of employees at SMAN 2 Gunungputri, Bogor Regency, West Java. The object of this research is all employees of SMAN 2 Gunungputri, Bogor Regency, West Java. The sampling for this research using saturated samples so the entire population used in this study amount 50 employees, including 38 teachers, and 12 Administrative Staff. Futhermore the data were analyzed using multiple linear regression. Data processing for statistical tests is carried out with the SPSS 25 program. Trough the t test based on the significance value (Sig.) partially proves that there is no significant influence of leadership style on employee performance, and there is a significant influence of work motivation on employee performance. And trough the F test, it can be said that leadership style and work motivation simultaneously effect employee performance. The result of this study prove that work motivation has a positive and significant effect on employee performance at SMAN 2 Gunungputri, Bogor Regency, West Java while leadership style has a positive but doesn’t has significant effect on employee performance at SMAN 2 Gunungputri, Bogor Regency, West Java. Keywords: Leadership Style, Work Motivation, Employee Performance Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai yang berada di SMAN 2 Gunungputri, Kabupaten Bogor, Jawa Barat. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan SMAN 2 Gunungputri, Kabupaten Bogor. Pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, yaitu seluruh populasi digunakan dalam penelitian ini berjumlah 50 orang pegawai, diantaranya 38 orang Guru, dan 12 orang Staf Tata Usaha. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan regesi liner berganda. Pengolahan data untuk uji statistik dilakukan dengan program SPSS 25. Melalui uji t berdasarkan nilai signifikansi (Sig.) secara parsial membuktikan bahwa tidak adanya pengaruh gaya kepemimpinan yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dan adanya pengaruh motivasi kerja yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan melalui uji F dapat dikatakan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawi. Hasil dari pembahasan ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di SMAN 2 Gunungputri, Kabupaten Bogor, sedangkan untuk motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di SMAN 2 Gunungputri, Kabupaten Bogor. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivas Kerja, Kinerja Pegawai.
Actions (login required)
 |
View Item |
