PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ARTAJASA PEMBAYARAN ELEKTRONIS

DANITA, AJENG DWI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ARTAJASA PEMBAYARAN ELEKTRONIS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. ABSTRAK.pdf Download (73kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (59kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (61kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. DAFTAR ISI.pdf Download (93kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. DAFTAR TABEL.pdf Download (116kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (70kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (70kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB)
	Text (BAB II) 11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB)
	Text (BAB III) 12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB)
	Text (BAB IV) 13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB)
	Text (BAB V) 14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)

Abstract

This research aims to analyze the effect of leadership, work motivation and work environment on employee job satisfaction variables at PT Artajasa Pembayaran Electronis. The Object this research are employees at PT Artajasa Pembayaran Electronis by taking 80 samples using quantitative-descriptive. Data were analyzed by using Structural Positive and Equation Model (SEM) application of Partial Least Square (smartPLS 3.0) to test all relationships between leadership, work motivation and work environment variables on job satisfaction variables. The results of the study show that the variable Leadership has a positive and significant effect on job satisfaction, work motivation variable have negative and no significant effect on job satisfaction and work environment positive and significant effect on job satisfaction. Keyword : Leadership, work motivation, work environment, job satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap variabel kepuasan kerja pada PT Artajasa Pembayaran elektronis. Objek penelitian ini dilakukan terhadap Karyawan PT Artajasa Pembayaran elektronis dengan mengambil 80 sampel menggunakan deskriptif kuantitatif. Data analisis dengan meggunakan aplikasi Structural Positive and Equation Model (SEM) Partial Least Square (smartPLS 3.0) untuk menguji semua hubungan antara variabel kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap variabel kepuasan kerja. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan Kerja. Kata Kunci : Kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43114120329
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja.
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan 800 Literatures/Kesusastraan > 800. Literatures/Kesusastraan > 801 Philosophy and Theory of Literatures/Filsafat dan Teori Kesusastraan > 801.3 Value, Influence, Effect/Nilai, Pengaruh, Efek
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	03 Jun 2022 15:47
Last Modified:	03 Jun 2022 15:47
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/62588

Actions (login required)

View Item