PENGARUH KEMAMPUAN BERBAHASA, BUDAYA KERJA DAN ETNOSENTRISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL PT. TOSHIBA ASIA PACIFIC INDONESIA

ATIKA, INDRI (2019) PENGARUH KEMAMPUAN BERBAHASA, BUDAYA KERJA DAN ETNOSENTRISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL PT. TOSHIBA ASIA PACIFIC INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (383kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (198kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Lembar Pernyataan.pdf Download (212kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (315kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (244kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (252kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (198kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (194kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (194kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (342kB)
	Text (BAB II) 11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (528kB)
	Text (BAB III) 12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (425kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB)
	Text (BAB V) 14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (295kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (589kB)

Abstract

In this global era, communication, interaction and intercultural encounters happen every second. Technology expands the ability of people throughout the world to connect to each other for business purpose. Therefore, intercultural cooperation and synergy become an important aspect in this era. Companies that have intercultural competence will be able to succeed and sustain success in global business. This research aims to know the influence of Language, Work Culture and Etnosentrism on employee performance. The object for this researchs are all employees of PT. Toshiba Asia Pacific Indonesia. The population in this research were 78. This research uses descriptive quantitative approach with Non Probability Sampling method using Saturation Sampling. Data collection using questionnaire and then the data were analyzed using multiple linear regression. Data processing for statistical tests performed with SPSS version 25. The results of this study indicate that the three independent variables (Language, Work Culture, Etnosentrism) are positive and significanly impacted to the employees performance of PT. Toshiba Asia Pacific Indonesia. Keywords : Language, Work Culture, Etnosentrism. Employees Performance. Pertemuan, interaksi, dan komunikasi antar orang yang berbeda latar belakang budaya terjadi setiap detik pada era ini. Mobilitas orang makin mudah dan sering untuk bekerja di negara lain dan berbisnis dengan mitra asing. Oleh karena itu, kerja sama dan sinergi antarbudaya tidak dapat dihindari dan menjadi aspek penting. Perusahaan yang memiliki kompetensi antar budaya akan mampu sukses dan mempertahankan kesuksesan dalam bisnis global. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Bahasa, Budaya Kerja dan Etnosentrisme terhadap Kinerja Karyawan. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Toshiba Asia Pacific Indonesia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 78 orang. Hasil Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode Non Probability Sampling menggunakan Sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Pengolahan data untuk uji statistik dilakukan dengan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (Bahasa, Budaya Kerja dan Etnosentrisme) berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan PT. Toshiba Asia Pacific Indonesia. Kata Kunci : Bahasa, Budaya Kerja, Etnosentrisme, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 186
NIM/NIDN Creators:	43114120378
Uncontrolled Keywords:	Bahasa, Budaya Kerja, Etnosentrisme, Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	06 Apr 2022 04:16
Last Modified:	06 Apr 2022 04:16
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/59484

Actions (login required)

View Item