PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN MOTOR X DAERAH CILEDUG TANGERANG

MEILANI, HAPSARI (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN MOTOR X DAERAH CILEDUG TANGERANG. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01.HALAMAN JUDUL.pdf

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
04.ABSTRAK.pdf

Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
03.LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (191kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
02.LEMBAR PENGESAHAN SIDANG SKRIPSI & LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (229kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05.KATA PENGANTAR.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06.DAFTAR ISI.pdf

Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
08.DAFTAR TABEL.pdf

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
07.DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (100kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
09.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (131kB)
[img] Text (BAB II)
10.BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (175kB)
[img] Text (BAB III)
11.BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (137kB)
[img] Text (BAB IV)
12.BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (347kB)
[img] Text (BAB V)
13.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (95kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (186kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
15.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (252kB)

Abstract

Research Objective is to know whether there is influence of work environment to employee performance and to know how big influence of work environment to employee performance. This research uses quantitative approach. This research was conducted in Ciledug-Tangerang area. Subjects of this study amounted to 50 people, consisting of 27 women and 23 men who have a level of education from high school to D3. Data collection techniques in this study using the technique of Saturated Sampling. This value is already greater than 0.4 this value is considered reliable. Then the questionnaire results data have a good level of reliability, or in other words the questionnaire data can be trusted. Keywords: Work Environment and Performance Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui adakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif. Penelitian ini dilakukan di wilayah Ciledug-Tangerang. Subjek penelitian ini berjumlah 50 orang, yang terdiri dari 27 perempuan dan 23 laki-laki yang mempunyai tingkat pendidikan dari SMA hingga D3. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik Sampling Jenuh. Nilai ini sudah lebih besar dari 0,4 nilai ini sudah dianggap handal. Maka data hasil angket memiliki tingkat reliabilitas yang baik, atau dengan kata lain data hasil angket dapat dipercaya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja dan Kinerja

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
NIM: 46111010003
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja dan Kinerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 11 Nov 2020 05:27
Last Modified: 11 Nov 2020 05:27
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/58092

Actions (login required)

View Item View Item