PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MALEA ENERGY DI CILEUNGSI, JAWA BARAT

LARASATI, DIAN (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MALEA ENERGY DI CILEUNGSI, JAWA BARAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

[img]
Preview
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (199kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (107kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (109kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. KATA PENGANTAR SKRIPSI.pdf

Download (74kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. DAFTAR ISI.pdf

Download (36kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. DAFTAR TABEL.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (22kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (22kB) | Preview
[img] Text
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (181kB)
[img] Text
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (270kB)
[img] Text
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (238kB)
[img] Text
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (287kB)
[img] Text
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (211kB)
[img] Text
16. BAB LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Malea Energy di Cileungsi, Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 85 orang responden dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif sehingga analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Analisis data menggunakan program SPSS versi 21. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu disiplin kerja juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan stres kerja tidak berpengaruh atau memiliki pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja. Pengaruh yang negatif menunjukkan bahwa terdapat hubungan berlawanan antara variabel stres kerja dengan kepuasan kerja. Kata kunci : Gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, stres kerja, kepuasan kerja ABSTRACT This reseach aims to know the influence of transformasional leadership style, work discipline, and work stress on employee satisfaction in PT. Malea Energy Cileungsi, West Java. This research was conducted on 85 respondents by using questionnaire as research instrument and using SPSS version 21 to analysis the data. This research is used quantitive descriptive approach. Therefore, the form of multiple linear regression test is used for data analysis in this research. The result of this research shows that variable of transformational leadership style and work discipline have a positive and significant effect on employee satisfaction. Meanwhile work stress has a negative and not significant effect on employee satisfaction. A negative effect shows that there is an opposite relation between work stress and employee satisfaction. Keywords: Transformational leadership style, work discipline, work stress, employee satisfaction .

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
Call Number CD: FE/MJ 20 011
NIM: 43115320083
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, stres kerja, kepuasan kerja
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Nasruddin Mansyur S.Hum
Date Deposited: 03 Jul 2020 03:00
Last Modified: 03 Jul 2020 03:00
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/56165

Actions (login required)

View Item View Item