PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. BALLIN EKALESTARI)

YOGA, MEI SELA PALUPI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. BALLIN EKALESTARI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HALAMAN COVER)
01] COVER.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
04] ABSTRAK.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02] LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (98kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03] LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (117kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05] KATA PENGANTAR.pdf

Download (37kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06] DAFTAR ISI.pdf

Download (40kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
07] DAFTAR TABEL.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
08] DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (27kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR DIAGRAM)
09] DAFTAR DIAGRAM.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09] DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (28kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
10] BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (82kB)
[img] Text (BAB 2)
11] BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (121kB)
[img] Text (BAB 3)
12] BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (123kB)
[img] Text (BAB 4)
13] BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (186kB)
[img] Text (BAB 5)
14] BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (40kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15] DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (47kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16] LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (288kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, Kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan di PT. Ballin Eka Lestari. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 145 kayawan. Sampel yang dipergunakan adalah sebanyak 59 responden, dihitung berdasarkan rumus Slovin. Metode penarikan sampel menggunakan convenience sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap variabel loyalitas karyawan. Kata kunci: gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja, loyalitas karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 19 906
NIM/NIDN Creators: 43115110108
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja, loyalitas karyawan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 25 Nov 2021 09:59
Last Modified: 17 Apr 2023 04:25
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50884

Actions (login required)

View Item View Item