SIRINGORINGO, LYDIA LESTARI (2019) ANALISIS TURN-OVER KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BEBAN KERJA DAN KEAMANAN DALAM BEKERJA PT. DALNET SYSTEM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HALAMAN COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (33kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf Download (531kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (525kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar isi.pdf Download (114kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GRAFIK)
9. Daftar Grafik.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
10. Daftar Lampiran.pdf Download (99kB) | Preview |
|
Text (BAB 1)
11. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB) |
||
Text (BAB 2)
12. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB) |
||
Text (BAB 3)
13. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB) |
||
Text (BAB 4)
14. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB) |
||
Text (BAB 5)
15. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (26kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) |
||
Text (LAMPIR)
17. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (599kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis turnover karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB), beban kerja, dan keamanan dalam bekerja di PT. Dalnet System. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Pada objek penelitian ini dilakukan pada 50 karyawan PT. Dalnet System. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian ini menunjukan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover. Keamanan dalam bekerja negatif dan tidak signifikan terhadap turnover. Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) negatif dan tidak signifikan terhadap turnover. Kata Kunci : Organizational Citizenship Behavior (OCB), Beban Kerja, Keamanan Dalam Bekerja, Turnover.
Actions (login required)
View Item |