PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak Dan Gas Bumi)

BUDI, MUHAMAD AMIN SETIA (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak Dan Gas Bumi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 01.HALAMAN JUDUL.pdf Download (28kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 04.ABSTRAK.pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 02.LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 03.LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 05.KATA PENGANTAR.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 06.DAFTAR ISI.pdf Download (132kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 07.DAFTAR TABEL.pdf Download (235kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 08.DAFTAR GAMBAR.pdf Download (99kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 09.DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (99kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10.BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB)
	Text (BAB 2) 11.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB)
	Text (BAB 3) 12.BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB)
	Text (BAB 4) 13.BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (627kB)
	Text (BAB 5) 14.BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15.DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB)
	Text (LAMPIRAN) 16.LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (962kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat), beban kerja, dan kompetensi terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Objek penelitian ini adalah Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi sebanyak 95 responden. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan pendidikan dan pelatihan (diklat) tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. Pendidikan dan pelatihan (diklat) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji hipotesis pada uji boostrapping, maka dapat disimpulkan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap motivasi kerja maupun kinerja pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi adalah kompetensi, kemudian diikuti oleh pendidikan dan pelatihan (diklat). Hal ini dikarenakan Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi mengutamakan pegawai yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang pekerjaannya. Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan (Diklat), Beban Kerja, Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 507
NIM/NIDN Creators:	43114120470
Uncontrolled Keywords:	Pendidikan dan Pelatihan (Diklat), Beban Kerja, Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	22 Nov 2021 11:10
Last Modified:	28 May 2022 01:13
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50645

Actions (login required)

View Item