ANALISA PERANCANGAN SISTEM PENGELOLAAN SURAT PERINGATAN KARYAWAN (Studi Kasus : Pt Telkom Akses)

PRATIWI, SARAH INDAH (2019) ANALISA PERANCANGAN SISTEM PENGELOLAAN SURAT PERINGATAN KARYAWAN (Studi Kasus : Pt Telkom Akses). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (220kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Pernyataan.pdf Download (142kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahaan.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (198kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar isi.pdf Download (208kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Table.pdf Download (236kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (201kB) | Preview
	Text (BAB I) 9. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB)
	Text (BAB II) 10. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text (BAB III) 11. BAB 3..pdf Restricted to Registered users only Download (864kB)
	Text (BAB IV) 12. BAB 4..pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text (BAB V) 13. BAB 5..pdf Restricted to Registered users only Download (22kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 14. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (81kB)
	Text (LAMPIRAN) 15. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (733kB)

Abstract

Riset ini mengenai sistem pengelolaan surat peringatan karyawan di PT Telkom Akses. Saat ini pengelolaan data surat peringatan diperusahaan tidak efisien terdapat masalah para admin human resources (HR) melakukan kesalahan rekapitulasi surat peringatan sehingga terjadi pemberian SP berulang, masalah lainnya yaitu surat peringatan tidak sampai kepada bagian head office hal ini akan merugikan perusahaan. Dianalisa dengan menggunakan metode SWOT dan algoritma profile marching. hasil dari sistem pengelolaan ini adalah surat peringatan yang dapat di cetak untuk diberikan kepada karyawan yang bersangkutan. Perhitungan terbitnya surat peringatan diambil berdasarkan rekapitulasi data absensi, penilaian kinerja karyawan dan masalah pada setiap bulan. Karna tujuan diberikan surat peringatan untuk mendisiplinkan karyawan dan memberi efek jera bagi karyawan agar tidak mengulang kesalahan yang sama. Setiap perusahaan memiliki tujuan memperoleh keuntungan serta meningkatkan kesejahteraan karyawannya oleh karena itu dibutuhkan karyawan yang berkompeten memiliki kinerja baik dan disiplin yang tinggi, karena suatu keberhasilan perusahaan tergantung pada sumber daya manusia yang dimiliki. Kata Kunci — Surat peringatan, Kinerja Karyawan, Absensi, Algoritma Profile Marching

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FIK/SI. 19 250
NIM/NIDN Creators:	41814110076
Uncontrolled Keywords:	Surat peringatan, Kinerja Karyawan, Absensi, Algoritma Profile Marching
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	23 May 2019 02:36
Last Modified:	20 Aug 2022 01:49
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/47871

Actions (login required)

View Item