PENGARUH BEBAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT Mandiri Finance Meruya)

HANDOKO, FRIKO (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT Mandiri Finance Meruya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (37kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (113kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (144kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar isi.pdf Download (132kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (232kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (97kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB)
	Text (BAB II) 11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB)
	Text (BAB III) 12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (477kB)
	Text (BAB V) 14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (455kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Mandiri Finance Meruya. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 33 orang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 331
NIM/NIDN Creators:	43114010085
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Alnisa Hardiyanti
Date Deposited:	13 Jul 2018 08:03
Last Modified:	18 Nov 2021 02:57
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43652

Actions (login required)

View Item